• OMX Baltic0,24%316,2
  • OMX Riga0,08%929,28
  • OMX Tallinn0,15%2 154,5
  • OMX Vilnius0,32%1 514,59
  • S&P 500−0,32%7 728,2
  • DOW 30−0,34%53 791,85
  • Nasdaq −0,6%26 445,45
  • FTSE 100−0,17%10 844,19
  • Nikkei 2250,1%67 040,18
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%95,13
  • OMX Baltic0,24%316,2
  • OMX Riga0,08%929,28
  • OMX Tallinn0,15%2 154,5
  • OMX Vilnius0,32%1 514,59
  • S&P 500−0,32%7 728,2
  • DOW 30−0,34%53 791,85
  • Nasdaq −0,6%26 445,45
  • FTSE 100−0,17%10 844,19
  • Nikkei 2250,1%67 040,18
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%95,13
Общество страхования жизни Compensa Life Vienna Insurance Group SE увеличило объем собранных за девять месяцев этого года страховых взносов в Эстонии – на 36 процентов, в Латвии – на 23 процента и в Литве – на 50 процентов.
По сравнению с тем же периодом прошлого года рыночная доля Compensa Life Vienna Insurance Group SE в Эстонии выросла c 13 до 17 процентов: предприятие занимает на рынке страхования жизни третье место. Объем собранных на эстонском рынке страховых взносов достиг 8,7 миллиона евро, что по сравнению с прошлым годом на 36 процентов больше.
 
Латвийскому филиалу Compensa Life принадлежит 14 процентов рынка. Объем собранных там страховых взносов составил 8,2 миллиона, что на 23 процента больше, чем в прошлом году. Литовский филиал собрал за девять месяцев этого года на 50 процентов больше страховых взносов, чем в прошлом году. Объем премий составил 12,7 миллиона евро, что позволило компании занять десять процентов рынка.
 
По словам председателя правления Compensa Life Ольги Резник, рост рынка страхования жизни в Эстонии обеспечивают в основном пенсионное страхование и страхование жизни. В Латвии и Литве довольно важным продуктом является также медицинское страхование, на которое от общего объема страховых взносов Compensa Life в Латвии приходится 48 процентов и в Литве – 15 процентов.
 
«Медицинское страхование для многих латвийских и литовских работодателей является важной частью мотивационного пакета работников. Предприятия могут относить страховые взносы по договорам, заключенным в пользу работников, на расходы без дополнительного налогообложения. В Латвии и Литве также распространены накопительные договоры, заключенные работодателем в пользу работника, взносы по которым также не облагаются налогами», - пояснила Резник. По ее словам, продукты медицинского страхования не являются популярными среди действующих в Эстонии юридических лиц именно из-за невыгодной налоговой среды, то есть – из-за налога на спецльготы.
 
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Последние новости

Биржа
  • 12.08.26, 06:00
Купил по одной цене, получил по другой? Как на самом деле происходит покупка фондов
Биржа
  • 11.08.26, 18:49
Слухи о крупной сделке бередят старую рану: Швеция потеряла свою Novo Nordisk еще в 1999 году
Новости
  • 11.08.26, 18:24
Цены на отели взлетели перед историческим солнечным затмением. «Сейчас здесь творится сумасшествие»
Новости
  • 11.08.26, 17:18
Сербия рассчитывает подготовиться к вступлению в Шенген к концу 2027 года
Подсказка
  • 11.08.26, 16:56
Суд разделил крупный ущерб между работодателем и бухгалтером
8 рекомендаций работодателям
Новости
  • 11.08.26, 16:43
Хуссар: Юлле Мадизе готова баллотироваться на пост президента, если получит достаточную поддержку
Новости
  • 11.08.26, 16:21
Агентство S&P понизило рейтинг airBaltic: авиакомпания находится на грани неплатежеспособности
  • KM
Content Marketing
  • 11.08.26, 15:26
Selver делает ставку на ручную работу: свежие мясные и рыбные продукты готовят прямо в магазине

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную