EAS выбрал фирмы, которые на протяжении полутора лет смогут участвовать в международных курсах повышения квалификации по управлению экспортом.
Возможность участвовать в программе получили как крупные, так и малые предприятия: Helmes AS, Nortal AS, DSV Transport AS, Harju Elekter Elektrotehnika AS, Ramboll Eesti AS, Levira AS, K-Print OU, T-Tammer OU, Kroonpress AS, Mindware OU, Fratelli Grupi OU, Elion Ettevotted AS, Maru Metall AS, EE Tehnoloogiatoostus AS, Voru Juust AS, Paar OU, Ilmre AS, Hansadoor OU, Estover OU, Nett AS, Pinest AS, Sangar AS, Fennobed OU, Frontier Hockey OU, Kroonipuu OU.
"Поскольку для участия в программе были установлены требования как по обороту предприятия, так и по объему экспорта, то, к сожалению, не все заинтересованные фирмы квалифицировались для подачи заявлений. Из подавших заявления 40 фирм мы выбрали 25, у которых после повышения квалификации есть наибольший потенциал экспорта" - сообщил член правления EAS Мартин Хирвоя.
Программа представляет собой еженедельное пятичасовое интернет-обучение. Как сообщила руководитель Института маркетинга, координирующего программу, именно такой способ обучения является наиболее приемлемым для руководителей экспорта, поскольку постоянные командировки исключают возможность классической учебы «за партой».
Статья продолжается после рекламы
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.