• OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,44%6 611,83
  • DOW 300,36%46 669,88
  • Nasdaq 0,54%21 996,34
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,55%53 413,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,44%6 611,83
  • DOW 300,36%46 669,88
  • Nasdaq 0,54%21 996,34
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,55%53 413,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • 16.01.14, 13:50
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Будь тем, кем хочешь

25 января в Таллинне пройдет мастер-класс от российского образовательного проекта "Бизнес-молодость". Тема семинара - "Как правильно выбрать нишу и создать поток клиентов для денежного прорыва".
"Бизнес-молодость" - это уникальный социально-экономический феномен, который сочетает в себе и образовательные программы, и социальную сеть, и фабрику инноваций, а также закрытые мероприятия для участников.

Статья продолжается после рекламы

Нет второй такой школы, где за одной учебной партой оказываются 17-летние школьники, 25-летние менеджеры среднего звена, 50-летние профессора и 40-летние миллионеры из девяностых.
Каждые два месяца «Бизнес-молодость» выпускает не менее 500 человек, удвоивших свой доход или же с нуля запустивших свой бизнес. В итоге за год получается около 24 000 студентов, жизнь которых изменилась раз и навсегда.
Тысячи умнейших голов ежедневно находят уникальные решения, которые потом применяют в своём бизнесе. «Бизнес-молодость» собирает опыт в базу данных, которая открыта для всех участников сообщества.
Сегодня каждый третий участник образовательного проекта «Бизнес-молодость» добивается результата и начинает зарабатывать примерно 3000 евро в месяц. Программы проекта составляются с учётом нескольких очень важных принципов.
Во-первых, главное – делать. Не знания, а действия дают результат. Поэтому «Бизнес-молодость» создала такую систему, при которой нельзя не делать. Если вы не выполняете поставленную задачу, вас просто не допускают на следующее занятие.
Во-вторых, мастер-класс излагается простыми и доступными словами, с юмором. Своё бездействие или неуспешность теперь не получится оправдывать отговоркой «я не знаю и не умею, потому что не понимаю».

Статья продолжается после рекламы

Система даёт чёткие, доступные, разжёванные пошаговые инструкции к действиям. Все они подкрепляются реальными примерами от реальных людей, а не мифическими историями «кока-колы».
В-третьих, создатели программ сделали ставку на такое человеческое чувство, как зависть. И не прогадали. У вас может быть два высших образования, докторская степень, 20 лет в бизнесе. Но когда 19-летний парень с нуля начинает зарабатывать по 4000 евро в месяц и все ему аплодируют, внутри вас разгорается зависть. Куда направить эту энергию – решать вам: можно сказать, что ему просто повезло, либо сделать так, чтобы на этот раз завидовали вам.
Так что перестаньте уже тянуть кота... Смените окружение с нытиков на бизнесменов и начните зарабатывать от 6000 евро чистыми в месяц.
На мастер-классе «Бизнес-молодости» можно:     
1. Получить пошаговую технику по выбору ниши для бизнеса, а также можно оценить перспективы выбранного вами направления в цифрах и конкретных показателях;
2. Узнать, как сформулировать уникальное торговое предложение для рынка и почему это позволит вам увеличить продажи в несколько раз;
3. Получить эффективные рекламные инструменты и сразу же протестировать их;
4. Узнать, как ежемесячно увеличивать чистую прибыль в бизнесе.

Статья продолжается после рекламы

Читайте подробнее на planzebra.net.
ДВ совместно с PlanZebra разыгрывают 5 пропусков на семинар "Бизнес-молодости". Примите участие в нашей викторине, чтобы попасть на мастер-класс бесплатно!
Autor: Тренинговое агенство PlanZebra Вадим Струченко

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

«Аппетит приходит во время еды, и в какой-то момент ты уже начинаешь думать, что можно сделать, чтобы откладывать чуть больше. Люди и сами удивляются, как быстро 100 евро превращаются в 200 или 300 евро», – призналась Кристи Сааре.
Биржа
  • 04.04.26, 16:16
Куда инвестировать 100, 1000 или 10 000 евро: «Аппетит приходит во время еды»
С 2023 года Бенедикте Лейе Нильсен возглавляет Датское женское экономическое общество, которое выступает за экономическое равенство.
Новости
  • 05.04.26, 15:01
Она купила свои первые акции в 24 года: теперь эта инвестиция принесла ей квартиру мечты
Эмоциональные заявления без доказательств и изложение предположений как фактов в рамках трудовых споров не помогают ни одной из сторон, заявила в эфире радио Äripäev генеральный директор Инспекции труда Кайре Саареп.
Новости
  • 04.04.26, 13:12
Инспекция труда: почти в каждом споре работодателя обвиняют в причинении морального вреда
Как избежать трудового спора
23 новых завода и производственных здания распределены по всей Эстонии, однако их концентрация все же выше в окрестностях Таллинна.
Новости
  • 03.04.26, 12:56
Большой обзор: в ближайший год в Эстонии откроются десятки новых производств
Общий объем инвестиций в новые производства – почти 328 млн евро
«Мы не работаем ради наград, но всегда приятно, когда наши усилия замечают и признают», – отметила руководитель по персоналу Swedbank Лийза-Мария Лээс.
Новости
  • 04.04.26, 14:33
ТОП лучших работодателей: зарплата – не главное?
Глава Telia Eesti Андре Виссе.
Новости
  • 05.04.26, 12:56
Глава Telia: если раньше плюс 30% к зарплате могли просить разработчики, то теперь – специалисты по ИИ
Пожар рядом с аэропортом в Дубае. Фото архивное от 16 марта.
Новости
  • 05.04.26, 15:27
Иран атаковал инфраструктурные объекты в странах Персидского залива
Система Workwear Flex использует цифровую идентификацию, например, чип-карту сотрудника, с помощью которой регистрируется выдача и возврат одежды. Таким образом у предприятия формируется реальное представление о том, как используется рабочая одежда и какова фактическая потребность в различных моделях и размерах.
  • KM
Content Marketing
  • 27.03.26, 13:05
Как сократить административную нагрузку и расходы, связанные с рабочей одеждой

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную