• OMX Baltic−0,15%294,29
  • OMX Riga−0,04%916,34
  • OMX Tallinn−0,38%1 978,33
  • OMX Vilnius0,07%1 233,91
  • S&P 5000,47%6 615,28
  • DOW 300,11%45 883,45
  • Nasdaq 0,94%22 348,75
  • FTSE 100−0,07%9 277,03
  • Nikkei 2250,89%44 768,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,64
  • OMX Baltic−0,15%294,29
  • OMX Riga−0,04%916,34
  • OMX Tallinn−0,38%1 978,33
  • OMX Vilnius0,07%1 233,91
  • S&P 5000,47%6 615,28
  • DOW 300,11%45 883,45
  • Nasdaq 0,94%22 348,75
  • FTSE 100−0,07%9 277,03
  • Nikkei 2250,89%44 768,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,64
  • 21.01.14, 16:44
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Tallink и моряки близки к компромиссу

Представители Tallink и профсоюза моряков встретились сегодня с госпримирителем: обе стороны пошли на уступки, однако компромисса пока не достигли, сообщает rus.err.ee.
Как сказал глава независимого союза моряков (EMSA) Юри Лембер порталу е24.ее, встреча прошла сравнительно конструктивно: «Мы со своей стороны согласились на повышение роста зарплаты в 12,47%, они в качестве среднего повышения вместе с дополнительными выплатами предложили 9,3%».
Глава делегации Tallink Вахур Аусмеэс считает, что поскольку EMSA так долго затягивал переговоры, то это их тактика. «Конечно, Tallink заинтересован в поиске компромисса, и мы для этого сделали дополнительное предложение, согласно которому среднее повышение зарплаты составит 8%. Кроме того, мы предложили в летнее время пятипроцентное повышение зарплаты экипажам судов Star и Superstar», - сказал Аусмеэс.

Статья продолжается после рекламы

Стороны должны представить госпримирителю свое предложение к 11 часам завтрашнего дня, после чего примиритель сформулирует свою точку зрения.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.08.25, 11:05
Будущие работники в сфере электроники: как Incap и Касса по безработице помогают молодежи найти место на рынке труда
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную