На этой неделе на предприятии Eesti Energia Olitoostus AS был подписан новый коллективный договор, согласно которому оклад работников вырастет на 5%. Договор также подразумевает систему премирования работников, построенную на выполнении производственного плана.
На предприятии Eesti Energia Olitoostus AS работает 337 человек, и зарплата большей части работников формируется из двух частей: оклада и ежемесячного индивидуального поощрения, размер которого зависит от выработки товарной продукции. Как сообщил председатель правления EE Olitoostus Игорь Конд, предприятие планирует рост производительности сотрудников в этом году.
Председатель Нарвского Энергопрофсоюза Владимир Алексеев сообщил, что договор покрывает прогнозируемый рост потребительских цен на ближайшие 2 года, и именно это было целью при поиске компромисса.
Действие нового коллективного договора распространяется на всех работников EE Olitoostus, не зависимо от их членства в Профсоюзе.
Статья продолжается после рекламы
Новый коллективный договор действует 2 года: с 1 января 2014 года по 31 декабря 2015 года.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.