На этой неделе на предприятии Eesti Energia Olitoostus AS был подписан новый коллективный договор, согласно которому оклад работников вырастет на 5%. Договор также подразумевает систему премирования работников, построенную на выполнении производственного плана.
На предприятии Eesti Energia Olitoostus AS работает 337 человек, и зарплата большей части работников формируется из двух частей: оклада и ежемесячного индивидуального поощрения, размер которого зависит от выработки товарной продукции. Как сообщил председатель правления EE Olitoostus Игорь Конд, предприятие планирует рост производительности сотрудников в этом году.
Председатель Нарвского Энергопрофсоюза Владимир Алексеев сообщил, что договор покрывает прогнозируемый рост потребительских цен на ближайшие 2 года, и именно это было целью при поиске компромисса.
Действие нового коллективного договора распространяется на всех работников EE Olitoostus, не зависимо от их членства в Профсоюзе.
Статья продолжается после рекламы
Новый коллективный договор действует 2 года: с 1 января 2014 года по 31 декабря 2015 года.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Everaus Kinnisvara AS, один из крупнейших застройщиков в Эстонии, 14 мая открыло первую эмиссию облигаций предприятия в форме публичного предложения. Общая стоимость предложения составляет 3 миллиона евро. В случае переподписки объем эмиссии может быть увеличен до 5 млн евро. Номинальная стоимость одной облигации составляет 1 000 евро, срок погашения – 04.06.2028. Облигации имеют фиксированную процентную ставку 11% годовых, выплаты процентов производятся ежеквартально. Период подписки заканчивается 27 мая.