• OMX Baltic0,09%291,41
  • OMX Riga−0,33%923
  • OMX Tallinn−0,03%1 906,61
  • OMX Vilnius0,16%1 273,11
  • S&P 5000,38%6 642,16
  • DOW 300,1%46 138,77
  • Nasdaq 0,59%22 564,23
  • FTSE 100−0,47%9 507,41
  • Nikkei 2252,17%49 592,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,13
  • EUR/RUB0,00%92,92
  • OMX Baltic0,09%291,41
  • OMX Riga−0,33%923
  • OMX Tallinn−0,03%1 906,61
  • OMX Vilnius0,16%1 273,11
  • S&P 5000,38%6 642,16
  • DOW 300,1%46 138,77
  • Nasdaq 0,59%22 564,23
  • FTSE 100−0,47%9 507,41
  • Nikkei 2252,17%49 592,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,13
  • EUR/RUB0,00%92,92
  • 13.03.14, 11:39
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

ТОП20 самых престижных работодателей Эстонии

При выборе рабочего места жители Эстонии больше всего обращают внимания на зарплату, а также на возможности для профессионального развития, выясняется из ежегодного исследования CV Keskus.
Тутул наиболее престижного работодателя Эстонии, который в последние два года носила компания Eesti Energia, теперь переходит к компании Skype Technologies. Фирма Tallink Grupp, которая до этого была на 6 месте, в этом не входит в двадцатку наиболее высоко оцененных работодателей.
Помимо зарплаты, респонденты CV Keskus высоко оценили отношение к сотрудникам, рабочую среду, коллектив, инновативность и возможности для занятия спортом в компании Skype.
По словам директора по маркетингу CV Keskus Хенри Аувяарт, при выборе рабочего места жители Эстонии больше всего внимания обращают на то, насколько уровень зарплаты соответствует желаемому (37%), на возможности для профессионального развития (29%), а также на приятный коллектив (11%) и подходящие условия труда (10%).

Статья продолжается после рекламы

При выборе рабочего места мужчины ставят на первое место зарплату. Женщины больше ценят возможности для профессионального развития и подходящие условия труда больше мужчин. Молодежь считает важным профессиональное развитие, а также приятный коллектив.
В двадцатку наиболее высоко оцененных работодателей вошли:
(место в рейтинге (место в прошлом году) название компании/торговая марка)
1. (2.) Skype Technologies OU
2. (1.) Eesti Energia AS3. (3.) Elion Ettevotted AS4. (4.) Swedbank AS5. (5.) AS EMT6. (13.) ABB AS7. (8.) OU Playtech Estonia8. (11.) AS LHV Pank9. (18.) Microsoft Estonia OU10. (9.) Nortal AS11. (14.) Kalev AS12. (7.) AS SEB Pank13. (10.) Kaubamaja AS14. (-) Estravel AS15. (16.) Эстонская общественная телерадиовещательная корпорация (ERR)16. (12) Eesti Pank17. (17.) Эстонский филиал Nordea Bank Finland Plc18. (15.) Центр управления государственными лесами (RMK)19. (-) A. Le Coq AS20. (-) Эстонский филиал Transferwise Ltd
В рейтинг не вошли AS Tallink Grupp, Elisa Eesti AS и Tallinna Lennujaama AS (которые заняли соответственно 6, 19 и 20 места в прошлом году). Новичками в этом рейтинге стали Estravel AS, A. Le Coq AS и Transferwise Ltd.

Статья продолжается после рекламы

В исследовании приняли участие 4083 человек со всей Эстонии, работающие в разных областях.

Похожие статьи

Новости
  • 08.05.14, 13:04
Чего хотят студенты?
Студенты по-прежнему хотят работать в Skype, выясняется из свежего исследования.
  • KM
Content Marketing
  • 13.11.25, 15:01
Думаете о расширении производства? Нарва готова вас принять
Нарва – это не просто географический объект;она постепенно становится центром развития эстонской промышленности. Благодаря новой инфраструктуре, сильной партнерской модели и пособиям из средств Фонда справедливого перехода Европейского союза, именно сейчас наступил наиболее подходящий момент для расширения своего производства или тестирования нового направления в Ида-Вирумаа.

Последние новости

Сейчас в фокусе

«Если получаешь предложение или сам видишь что-то интересное, то у тебя два варианта: либо ты берешь и рискуешь, либо остаешься там, где ты есть», – говорит глава Arco Vara Кристина Мустонен.
Биржа
  • 18.11.25, 06:00
Глава Arco Vara: девелопер столько не зарабатывает, чтобы предлагать облигации с такой доходностью
Предприниматель, член партии «Отечество» и ее крупный спонсор Парвел Пруунсильд еще в 2023 году потребовал от Каи Каллас опровержения недостоверных фактов. Однако тогда Каллас с этим не согласилась, вследствие чего в 2023 году соответствующее требование было предъявлено бывшему премьер‑министру официально.
Новости
  • 18.11.25, 10:32
Крупный предприниматель обвиняет Каю Каллас в клевете и требует опровержения
Адвокат Пруунсильда: извинение могло бы состояться в Европейской комиссии
Глава Admirals Александр Цихилов.
Mнения
  • 18.11.25, 07:00
Юристократия, или Как Европа разрушает свои финансы
Ремонт дома на Нарвском шоссе длится уже не один год.
Эпицентр
  • 17.11.25, 06:00
Миллионный кредит, счета по 600 евро и спор с кафе «Нарва»: старый дом стал заложником войны в квартирном товариществе
Добавлен комментарий представителя Olemar OÜ
Автосалон JMV Motors в Юлемисте, где на самом деле велась деятельность. Спор JMV, ввозившей в Эстонию машины с чешскими номерами, и Налогового департамента начался несколько лет назад.
Новости
  • 17.11.25, 08:52
Налоговый департамент вынес решение. Автокомпания должна государству семизначную сумму
Центр развлечений WOW в Курессааре выставлен на продажу по начальной цене 1,5 млн евро.
Новости
  • 18.11.25, 13:52
Банкротный управляющий выставил центр WOW на продажу по значительно сниженной стартовой цене
До мая этого года Роберт Лауд возглавлял девелоперскую компанию Endover.
Новости
  • 18.11.25, 16:45
Бывший глава Endover запускает кредитный бизнес: он нацелен на компании, которым отказали банки
Служебные автомобили как Nokia 3310: время менять подход
  • KM
Content Marketing
  • 17.11.25, 12:23
Служебные автомобили как Nokia 3310: время менять подход

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную