Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    ТОП20 самых престижных работодателей Эстонии

    При выборе рабочего места жители Эстонии больше всего обращают внимания на зарплату, а также на возможности для профессионального развития, выясняется из ежегодного исследования CV Keskus.

    Тутул наиболее престижного работодателя Эстонии, который в последние два года носила компания Eesti Energia, теперь переходит к компании Skype Technologies. Фирма Tallink Grupp, которая до этого была на 6 месте, в этом не входит в двадцатку наиболее высоко оцененных работодателей.
    Помимо зарплаты, респонденты CV Keskus высоко оценили отношение к сотрудникам, рабочую среду, коллектив, инновативность и возможности для занятия спортом в компании Skype.
    По словам директора по маркетингу CV Keskus Хенри Аувяарт, при выборе рабочего места жители Эстонии больше всего внимания обращают на то, насколько уровень зарплаты соответствует желаемому (37%), на возможности для профессионального развития (29%), а также на приятный коллектив (11%) и подходящие условия труда (10%).
    При выборе рабочего места мужчины ставят на первое место зарплату. Женщины больше ценят возможности для профессионального развития и подходящие условия труда больше мужчин. Молодежь считает важным профессиональное развитие, а также приятный коллектив.
    В двадцатку наиболее высоко оцененных работодателей вошли:
    (место в рейтинге (место в прошлом году) название компании/торговая марка)
    1. (2.) Skype Technologies OU
    2. (1.) Eesti Energia AS3. (3.) Elion Ettevotted AS4. (4.) Swedbank AS5. (5.) AS EMT6. (13.) ABB AS7. (8.) OU Playtech Estonia8. (11.) AS LHV Pank9. (18.) Microsoft Estonia OU10. (9.) Nortal AS11. (14.) Kalev AS12. (7.) AS SEB Pank13. (10.) Kaubamaja AS14. (-) Estravel AS15. (16.) Эстонская общественная телерадиовещательная корпорация (ERR)16. (12) Eesti Pank17. (17.) Эстонский филиал Nordea Bank Finland Plc18. (15.) Центр управления государственными лесами (RMK)19. (-) A. Le Coq AS20. (-) Эстонский филиал Transferwise Ltd
    В рейтинг не вошли AS Tallink Grupp, Elisa Eesti AS и Tallinna Lennujaama AS (которые заняли соответственно 6, 19 и 20 места в прошлом году). Новичками в этом рейтинге стали Estravel AS, A. Le Coq AS и Transferwise Ltd.
    В исследовании приняли участие 4083 человек со всей Эстонии, работающие в разных областях.
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Как купить недвижимость в Испании. Проблемы, о которых обычно не говорят
Принимая решение о покупке недвижимости в Испании, необходимо точно знать, почему, зачем и как проходит этот процесс. Журналисты Äripäev собрали рекомендации от людей, которые прошли этот путь, и узнали многое, о чем ранее не говорилось.
Принимая решение о покупке недвижимости в Испании, необходимо точно знать, почему, зачем и как проходит этот процесс. Журналисты Äripäev собрали рекомендации от людей, которые прошли этот путь, и узнали многое, о чем ранее не говорилось.
Meta в I квартале удвоила чистую прибыль, но разочаровала рынок
Meta Platforms представила отчет за первый квартал – чистая прибыль выросла более чем вдвое, выручка подскочила более чем на четверть. Однако дальнейший прогноз разочаровал инвесторов и вызвал падение цены акций.
Meta Platforms представила отчет за первый квартал – чистая прибыль выросла более чем вдвое, выручка подскочила более чем на четверть. Однако дальнейший прогноз разочаровал инвесторов и вызвал падение цены акций.
Это жизнь, это карма. Хоть и не Нарва
Снегопад, щедро укрывший эстонскую столицу в конце апреля, многих горожан, следивших за политическими перипетиями последних недель, заставил поверить в то, что карма все-таки существует.
Снегопад, щедро укрывший эстонскую столицу в конце апреля, многих горожан, следивших за политическими перипетиями последних недель, заставил поверить в то, что карма все-таки существует.
Президент Bolt: писать для чиновников законопроекты – нормально
Нет ничего необычного в том, чтобы составить для чиновников текст законопроекта – чиновникам надо помогать, сказал в интервью Äripäev президент Bolt Евгений Кабанов, который занимается лоббированием интересов компании перед эстонскими и европейскими властями.
Нет ничего необычного в том, чтобы составить для чиновников текст законопроекта – чиновникам надо помогать, сказал в интервью Äripäev президент Bolt Евгений Кабанов, который занимается лоббированием интересов компании перед эстонскими и европейскими властями.