- OMX Baltic0,06%298,97
- OMX Riga−0,21%889,03
- OMX Tallinn0,18%2 058,65
- OMX Vilnius−0,02%1 203,64
- S&P 500−0,33%6 259,75
- DOW 30−0,63%44 371,51
- Nasdaq −0,22%20 585,53
- FTSE 100−0,38%8 941,12
- Nikkei 225−0,19%39 569,68
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%91,25
- OMX Baltic0,06%298,97
- OMX Riga−0,21%889,03
- OMX Tallinn0,18%2 058,65
- OMX Vilnius−0,02%1 203,64
- S&P 500−0,33%6 259,75
- DOW 30−0,63%44 371,51
- Nasdaq −0,22%20 585,53
- FTSE 100−0,38%8 941,12
- Nikkei 225−0,19%39 569,68
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%91,25
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
ТОП20 самых престижных работодателей Эстонии
При выборе рабочего места жители Эстонии больше всего обращают внимания на зарплату, а также на возможности для профессионального развития, выясняется из ежегодного исследования CV Keskus.
Тутул наиболее престижного работодателя Эстонии, который в последние два года носила компания Eesti Energia, теперь переходит к компании Skype Technologies. Фирма Tallink Grupp, которая до этого была на 6 месте, в этом не входит в двадцатку наиболее высоко оцененных работодателей.
Помимо зарплаты, респонденты CV Keskus высоко оценили отношение к сотрудникам, рабочую среду, коллектив, инновативность и возможности для занятия спортом в компании Skype.
По словам директора по маркетингу CV Keskus Хенри Аувяарт, при выборе рабочего места жители Эстонии больше всего внимания обращают на то, насколько уровень зарплаты соответствует желаемому (37%), на возможности для профессионального развития (29%), а также на приятный коллектив (11%) и подходящие условия труда (10%).
При выборе рабочего места мужчины ставят на первое место зарплату. Женщины больше ценят возможности для профессионального развития и подходящие условия труда больше мужчин. Молодежь считает важным профессиональное развитие, а также приятный коллектив.
В двадцатку наиболее высоко оцененных работодателей вошли:
(место в рейтинге (место в прошлом году) название компании/торговая марка)
1. (2.) Skype Technologies OU
2. (1.) Eesti Energia AS3. (3.) Elion Ettevotted AS4. (4.) Swedbank AS5. (5.) AS EMT6. (13.) ABB AS7. (8.) OU Playtech Estonia8. (11.) AS LHV Pank9. (18.) Microsoft Estonia OU10. (9.) Nortal AS11. (14.) Kalev AS12. (7.) AS SEB Pank13. (10.) Kaubamaja AS14. (-) Estravel AS15. (16.) Эстонская общественная телерадиовещательная корпорация (ERR)16. (12) Eesti Pank17. (17.) Эстонский филиал Nordea Bank Finland Plc18. (15.) Центр управления государственными лесами (RMK)19. (-) A. Le Coq AS20. (-) Эстонский филиал Transferwise Ltd
В рейтинг не вошли AS Tallink Grupp, Elisa Eesti AS и Tallinna Lennujaama AS (которые заняли соответственно 6, 19 и 20 места в прошлом году). Новичками в этом рейтинге стали Estravel AS, A. Le Coq AS и Transferwise Ltd.
Горячие новости
В исследовании приняли участие 4083 человек со всей Эстонии, работающие в разных областях.
Похожие статьи
Студенты по-прежнему хотят работать в Skype, выясняется из свежего исследования.
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.
Самые читаемые
3
«Нет документов – нет дела»
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную