Профсоюз работников обслуживания и торговли продолжает переговоры с фирмой G4S и ее сотрудниками с целью достичь соглашения о десятипроцентном повышении основной почасовой заработной платы.
По словам главы профсоюза Элле Пютсепп, крайне важно достичь согласия с работодателем, поскольку часовые ставки, действующие сейчас, слишком низки.
«Работодатель мог бы здесь, безусловно, пойти навстречу, поскольку повышение минимальной государственной зарплаты на 10% запланировано с 1 января 2015 года. В противном случае уменьшится разница между минимальной зарплатой, и зарплатой работника первой ступени», - сказала Пютсепп.
Статья продолжается после рекламы
«Мы уже три раза обсуждали тему с работодателем, однако к соглашению еще не пришли. Хорошо, что наши позиции, по крайней мере, сблизились – то, что работодатель прошел полпути навстречу тоже чего-то стоит», - добавила Пютсепп.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Конец года – горячая пора для многих кампаний: растущий спрос, сжатые сроки, плотные графики и необходимость быстро принимать важные решения. Именно в такие моменты дополнительное финансирование может сыграть решающую роль.