Конкурс «Предприятия, дружелюбные к работнику и семье» прошел в этом году в 14-й раз.  Дружелюбие фирмы к сотруднику и его семье определялось на основании многих факторов: занимается ли фирма улучшением рабочей среды, как распределяется рабочее время сотрудников, насколько информированы работники и насколько к их мнению прислушиваются, как обстоят дела с компенсациями, проводятся ли в фирме семейные мероприятия, обращают ли внимание на события, произошедшие в личной жизни сотрудников, какие шаги предпринимаются в случае рождения ребенка у сотрудника и так далее.

Свободный график работы, оплата хобби и обучений работников из кошелька фирмы, здоровая пища за счет работодателя – это лишь небольшой список того, что заставляет работников искренне привязаться к своей фирме.

Победителем рейтинга в этом году стала фирма Nortal. Читайте в завтрашнем номере ДВ, как именно IT-компания «заставляет» своих сотрудников буквально влюбиться в свое рабочее место.