• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Реформа трудоспособности будет масштабной

    В понедельник на заседании комиссии Рийгикогу по социальным делам министр здравоохранения и труда Урмас Круузе представил план реформы в сфере трудоспособности, цель которой – помочь людям с пониженной трудоспособностью лучше справляться с ежедневными нуждами и поддержать их в работе и в поисках работы.

    "Поскольку число работников на рынке труда снижается и число пенсионеров по нетрудоспособности повышается, то необходимо помочь людям с потерей трудоспособности снова выйти на рынок труда. Комплексно необходимо решить вопрос рабочих мест, обеспечить большую гибкость при назначении пособий и сделать все возможное для того, чтобы люди с большей потерей трудоспособности не оказались в нищете. Поскольку речь идет об очень масштабной реформе, то нельзя спешить с ее реализацией", – сказала председатель комиссии по социальным делам Хельо Пикхоф.
    Целевая группа реформы в сфере трудоспособности – это, прежде всего, люди с 40-80% потерей трудоспособности. По данным Министерства социальных дел в Эстонии насчитывается 95 000 пенсионеров по нетрудоспособности. Треть из них на сегодняшний день работает. Цель реформы – обеспечить к 2020 году работу 10-15%  неработающим сегодня людям с частичной потерей нетрудоспособности. По словам Круузе, на первом этапе реформы планируется охватить порядка 15 000 человек.
    По словам заместителя председателя комиссии по социальным делам Маргуса Цахкна, необходимо комплексно рассмотреть услуги рынка труда и социальные услуги. "Наряду с помощью людям при устройстве на работу необходимо пересмотреть реабилитационные услуги, восстановительное лечение и другие услуги. Без них невозможно реализовать реформу в сфере трудоспособности", – сказал Цахкна.
    По словам Круузе, скоро в Рийгикогу также поступят предложения о внесении изменений в Закон о социальном обеспечении, которые являются частью реформы в сфере трудоспособности.
    Сегодня комиссия по социальным делам организует открытое заседание на тему реформы в сфере трудоспособности, основанное на проекте Закона о пособии по трудоспособности. На заседании с докладами выступят представители Министерства социальных дел, Кассы по безработице, Центрального союза работодателей и Палаты людей с ограниченными возможностями. С речами выступят представители Союза слепых Эстонии, Союза глухих Эстонии, Союза людей с ограниченными возможностями передвижения, Центра развития Avitus, Центра политических исследований Praxis и Союза попечителей Эстонии.
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Маарду отказывает компаниям, которые хотят разрабатывать карьеры
Маардуская городская управа отказывает компаниям в проведении геологических работ на территории города. Она объясняет это тем, что жители устали от шума, пыли и грязи. Одна из фирм, получивших отказ, считает его политически мотивированным. Вторая вообще отрицает, что хотела копать карьер.
Маардуская городская управа отказывает компаниям в проведении геологических работ на территории города. Она объясняет это тем, что жители устали от шума, пыли и грязи. Одна из фирм, получивших отказ, считает его политически мотивированным. Вторая вообще отрицает, что хотела копать карьер.
Европейские технологические гиганты потеряли более 400 млрд евро
Рыночная стоимость европейских технологических компаний упала более чем на 380 млрд евро по сравнению с бумом 2021 года, пишет
Рыночная стоимость европейских технологических компаний упала более чем на 380 млрд евро по сравнению с бумом 2021 года, пишет
Передовица ДВ: размытые ожидания
Госкомпаниям и стратегически важным предприятиям нужны чёткие инструкции, какой бизнес государство расценивает как допустимый, а какой – нет.
Госкомпаниям и стратегически важным предприятиям нужны чёткие инструкции, какой бизнес государство расценивает как допустимый, а какой – нет.
Покинувший Standard новоиспеченный глава стартапа Марек Хельм: вы же видите, в каком состоянии эта промышленность
«Я вошел сегодня в здание и было такое ощущение, что я этого не заслужил», – сказал приступивший к руководству стартапом GScan два месяца назад Марек Хельм на открытии тартуского завода. До этого Хельм руководил мебельным производством Standard, откуда ушел спустя едва полгода.
«Я вошел сегодня в здание и было такое ощущение, что я этого не заслужил», – сказал приступивший к руководству стартапом GScan два месяца назад Марек Хельм на открытии тартуского завода. До этого Хельм руководил мебельным производством Standard, откуда ушел спустя едва полгода.
Топ-3 «Молодых и деловых»: лучшие авторы Летней школы журналистики
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.