• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Комиссия по социальным делам обсудит реформу трудоспособности c работодателями

    На заседании во вторник комиссия Рийгикогу по социальным делам продолжит обсуждение реформы трудоспособности с представителями работодателей. В центре внимания – возможности работодателей при приеме на работу людей с частичной трудоспособностью.

    Председатель комиссии по социальным делам Хельо Пикхоф отметила, что в сегодняшнем заседании принимают участие предприятия, на которых уже работают люди с частичной трудоспособностью. Также приглашены работодатели, которые могли бы предложить работу с частичной занятостью. После встречи с работодателями на заседание комиссии со своими предложениями придут представители людей с психическими и поведенческими расстройствами, нарушениями зрения и слуха, а также с болезнями костно-мышечной системы, органов кровообращения и диабетом.
    Пикхоф дала оценку обсуждению, прошедшему на заседании в понедельник, назвав его полезным и конструктивным. В ходе заседания участники подробно обсудили проблемы людей с ограниченной подвижностью.
    "Участвовавшие в обсуждении представители людей с рассеянным склерозом и ограниченными возможностями передвижения выделили проблемы, связанные с передвижением, которые возникают у людей с особыми потребностями, а также существенные расходы на транспорт и вспомогательные средства", – пояснила Пикхоф.
    Она привела пример, что человек с аналогичной проблемой должен оплатить десять процентов стоимости вспомогательного средства т.е. из суммы 10 000 евро – такова приблизительная стоимость инвалидного кресла – желающий получить это вспомогательное средство должен выплатить 1 000 евро. Учитывая все прочие необходимые расходы, это очень крупная сумма для человека, нуждающегося в инвалидном кресле, отметила Пикхоф. По ее словам, на заседании обсуждалась возможность введения дополнительной меры Кассы по безработицы – трудового пособия для людей с ограниченными возможностями с тем, чтобы компенсировать дополнительные расходы, возникающие в связи с поездкой на работу.
    Пикхоф подчеркнула, что необходимо пересмотреть запланированную к настоящему моменту в бюджете на проведение реформы трудоспособности строку на покупку вспомогательных средств и реабилитационных услуг. Также необходимо увеличить доступность восстановительного лечения, добавила Пикхоф.
    Предложения о поправках к проекту закона о пособии по трудоспособности можно вносить до 11 августа. Первое чтение проекта закона о внесении изменений в Закон о социальном обеспечении и Закон об услугах и пособиях рынка труда состоится осенью. Затем можно будет представить предложения о поправках и к этим законам.
    Следующие заседания комиссии по социальным делам, посвященные реформе трудоспособности, пройдут 25 и 26 августа.
     
     
     
     
     
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Маарду отказывает компаниям, которые хотят разрабатывать карьеры
Маардуская городская управа отказывает компаниям в проведении геологических работ на территории города. Она объясняет это тем, что жители устали от шума, пыли и грязи. Одна из фирм, получивших отказ, считает его политически мотивированным. Вторая вообще отрицает, что хотела копать карьер.
Маардуская городская управа отказывает компаниям в проведении геологических работ на территории города. Она объясняет это тем, что жители устали от шума, пыли и грязи. Одна из фирм, получивших отказ, считает его политически мотивированным. Вторая вообще отрицает, что хотела копать карьер.
Европейские технологические гиганты потеряли более 400 млрд евро
Рыночная стоимость европейских технологических компаний упала более чем на 380 млрд евро по сравнению с бумом 2021 года, пишет
Рыночная стоимость европейских технологических компаний упала более чем на 380 млрд евро по сравнению с бумом 2021 года, пишет
Передовица ДВ: размытые ожидания
Госкомпаниям и стратегически важным предприятиям нужны чёткие инструкции, какой бизнес государство расценивает как допустимый, а какой – нет.
Госкомпаниям и стратегически важным предприятиям нужны чёткие инструкции, какой бизнес государство расценивает как допустимый, а какой – нет.
Покинувший Standard новоиспеченный глава стартапа Марек Хельм: вы же видите, в каком состоянии эта промышленность
«Я вошел сегодня в здание и было такое ощущение, что я этого не заслужил», – сказал приступивший к руководству стартапом GScan два месяца назад Марек Хельм на открытии тартуского завода. До этого Хельм руководил мебельным производством Standard, откуда ушел спустя едва полгода.
«Я вошел сегодня в здание и было такое ощущение, что я этого не заслужил», – сказал приступивший к руководству стартапом GScan два месяца назад Марек Хельм на открытии тартуского завода. До этого Хельм руководил мебельным производством Standard, откуда ушел спустя едва полгода.
Топ-3 «Молодых и деловых»: лучшие авторы Летней школы журналистики
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.