• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Энергия у молодых, идеи – ваши

    Образовательная программа школьных стартапов ENTRUM открывает 4 августа Банк предприимчивых идей. Цель банка идей – помочь молодым людям найти по-настоящему вдохновляющую идею,  запрос на которую уже есть в обществе.

    Целевая группа Банка предприимчивых идей – молодежь возрастом от 13 до 19 лет.
    «Практика предыдущих сезонов показала, что у подростков есть энтузиазм и энергия, но очень часто отсуствуют стоящие идеи для реализации. Этот опыт стал толчком для создания Банка предприимчивых идей, посредством которого каждый желающий, в том числе местные самоуправления, предприятия, некоммерческие организации смогли бы предложить актуальные для них идеи, реализация которых требует молодого задора и активности» – сказала директор целевого учреждения Entrum Дарья Саар.
    В предстоящем сезоне программа ENTRUM, действующая в Ляэне-Вирумаа и Ида-Вирумаа, сосредоточит внимание на таких областях экономики как инфотехнологии и инженерия. По словам Дарьи Саар, в выборе специализации организаторы конкурса исходили прежде всего из приоритетов развития региона и всей экономики Эстонии. «Однако, это абсолютно не значит, что для нас не представляют интереса идеи, связанные с креативной экономикой и социальным предпринимательством. Напротив, для нас очень важно запустить молодёжные стартапы, направленные на улучшение общей культурной и социальной среды региона», – сказала Саар.
    Реализация идей будет проходить при поддержке наставников из числа действующих предпринимателей и научных работников. Приём идей в Банк предприимчивых идей продлится с 4 августа по 30 сентября 2014.
    Подробнее с условиями приёма идей, а также самими идеями можно ознакомиться на сайте по адресу: http://www.entrum.ee/ru/bank_idei/
    Программа ENTRUM была начата концерном Eesti Energia в 2010 году в сотрудничестве с Министерством Экономики и Коммуникаций Эстонии, а также Торгово-Промышленной Палатой Эстонии. Она направлена на формирование у 13-19 летних подростков активной жизненной позиции, а также социальных и бизнес-навыков, полезных контактов для реализации этой жизненной позиции.
    Реализация программы проходит в сотрудничестве с региональными центрами развития и бизнес-инкубаторами.
    С 2010 по 2014 гг. программа ENTRUM помогла развитию социальных и предпринимательских навыков более чем у 2000 школьников. Молодые люди из Ида-Вирумаа, Южной, Западной и Северной Эстонии инициировали в рамках программы более 500 стартапов в области социального предпринимательства, инфотехнологий, экологичной и креативной экономики. В минувшем сезоне в конкурсе приняли участие 573 школьника, создавших 171 стартап. В предстоящем учебном году ENTRUM пройдет в Ляэне-Вирумаа и Ида-Вирумаа.
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Как сын аптекаря из Таллинна стал «Эстонским Рокфеллером» – история Бориса Линде, самого богатого человека Балтии
Вряд ли испанские республиканцы, вскрывая ящики с прибывшим из Франции оружием, знали, что маркировка АТ на грузе означает «Арсенал Таллинн». Спасибо за доставку эстонских автоматов на фронт Гражданской войны в Пиренеях стоило сказать коммерсанту Борису Линде, самому богатому и загадочному человеку Балтии, прозванному «Эстонским Рокфеллером».
Вряд ли испанские республиканцы, вскрывая ящики с прибывшим из Франции оружием, знали, что маркировка АТ на грузе означает «Арсенал Таллинн». Спасибо за доставку эстонских автоматов на фронт Гражданской войны в Пиренеях стоило сказать коммерсанту Борису Линде, самому богатому и загадочному человеку Балтии, прозванному «Эстонским Рокфеллером».
Сегодня стартует подписка на акции DelfinGroup
26 сентября началась подписка на акции AS DelfinGroup. Инвесторы из трех балтийских стран могут подписаться до 5 октября.
26 сентября началась подписка на акции AS DelfinGroup. Инвесторы из трех балтийских стран могут подписаться до 5 октября.
Директор по персоналу Itella Eesti: найти новых сотрудников становится все сложнее
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Глава новой школы для украинских детей: у нас была цель – создать школу, где всем хорошо. И сделать это в течение лета
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
«Страна не справилась бы так без помощи добровольцев», – волонтер «Друзей Украины в Эстонии» о помощи беженцам
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.