• OMX Baltic−0,54%317,22
  • OMX Riga−0,32%991,73
  • OMX Tallinn−0,48%2 241,4
  • OMX Vilnius−0,49%1 490,64
  • S&P 5000,31%7 376,86
  • DOW 30−0,46%51 285,73
  • Nasdaq 1,09%24 579,42
  • FTSE 100−1,01%10 673,94
  • Nikkei 225−5,96%57 434,77
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%91,35
  • OMX Baltic−0,54%317,22
  • OMX Riga−0,32%991,73
  • OMX Tallinn−0,48%2 241,4
  • OMX Vilnius−0,49%1 490,64
  • S&P 5000,31%7 376,86
  • DOW 30−0,46%51 285,73
  • Nasdaq 1,09%24 579,42
  • FTSE 100−1,01%10 673,94
  • Nikkei 225−5,96%57 434,77
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%91,35
Банк Эстонии считает, что для улучшения ситуации на рынке труда необходимо привлекать безработных и пенсионеров, а также обеспечивать возможности непрерывного обучения. При этом опыт предпринимателей показывает, что люди не готовы учиться, даже когда им сделали предложение о работе.
Финский бизнесмен Ари Юхани Лустила, являющийся членом правления фирм Sanwood ja Antsla Inno, сообщил газете Aripaev, что неоднократно сталкивался с тем, что люди боятся чему-то учиться, даже когда им предоставляют возможность. 
«Мы все время можем позволить себе взять на работу нескольких швей, но брать некого. Безработные есть, но нет тех, кто согласился бы учиться», - рассказал Лустила, отметив также, что 15 лет назад за дверями обычно стояла очередь из желающих работать.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную