• OMX Baltic0,11%294,73
  • OMX Riga−0,02%916,74
  • OMX Tallinn−0,14%1 985,82
  • OMX Vilnius0,34%1 233,02
  • S&P 500−0,05%6 584,29
  • DOW 30−0,59%45 834,22
  • Nasdaq 0,44%22 141,1
  • FTSE 100−0,15%9 283,29
  • Nikkei 2250,89%44 768,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,77
  • OMX Baltic0,11%294,73
  • OMX Riga−0,02%916,74
  • OMX Tallinn−0,14%1 985,82
  • OMX Vilnius0,34%1 233,02
  • S&P 500−0,05%6 584,29
  • DOW 30−0,59%45 834,22
  • Nasdaq 0,44%22 141,1
  • FTSE 100−0,15%9 283,29
  • Nikkei 2250,89%44 768,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,77
  • 23.10.14, 17:04
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Swedbank открыл "контору с новой концепцией"

Сегодня Swedbank открыл новую контору в обновленном торговом центре Ulemiste. Персонал новой конторы будет заниматься, прежде всего, консультированием клиентов, а сделки с наличными можно будет совершать, используя установленные в конторе компьютеры и автоматы, сообщает банк. 
Агнес Ойдсалу, руководитель таллиннского региона Swedbank, сказала, что сейчас новые банковские конторы в Эстонии открываются редко, поскольку большая часть сделок осуществляется электронным способом. „Несмотря на то, что интернет- и мобильный банкинг идут вперёд семимильными шагами, банковская контора всегда была, есть и будет лицом банка. С другой стороны, более 98% сделок сегодня совершаются электронным способом, поэтому основная задача банковских контор уже не в обеспечении повседневных расчётов, а в консультировании клиентов“.
 С 1 октября Swedbank переименовал теллеров и консультантов консультационного центра, теперь их называют консультантами клиентов, это указывает на то, что роль персонала, обслуживающего клиентов в конторе или по телефону, изменилась. „Простые повседневные операции все реже совершаются в конторах, задаваемые клиентами вопросы становятся сложнее, соответственно повышаются требования, предъявляемые к обслуживающему персоналу, – сказала Ойдсалу. – Поэтому банк должен все больше и больше заниматься обучением и развитием персонала, чтобы отвечать постоянно усложняющимся ожиданиям и потребностям клиентов“. Руководитель конторы Swedbank в центре Ulemiste Ирина Мамутова сказала, что обслуживание в новой конторе будет максимально гибким и персональным. „К примеру, у нас больше не будет автомата, выдающего номерки очередности – клиентов будет встречать администратор. Его задача состоит в том, чтобы выбрать оптимальный для клиента способ обслуживания и соответствующего его потребностям консультанта. В новой конторе показ возможностей каналов также выведен на новый уровень – в зале обслуживания есть планшет и мобильный телефон, чтобы все желающие могли узнать о возможностях мобильного банка более подробно“, – пояснила Мамутова. В конторе работают 20 консультантов – 14 консультантов клиентов и 6 менеджеров по обслуживанию частных клиентов. В конторе установлены два соединенных с интернет-банком компьютера, с помощью которых клиенты могу самостоятельно выполнить требуемые банковские операции. Для сделок с наличными в конторе установлены автоматы, в случае необходимости посетитель всегда может воспользоваться помощью консультанта клиентов. Сейчас в сеть Swedbank входит 41 банковская контора и 473 банкомата. Летом было открыто 7 банковских пунктов. Ежедневно по Эстонии курсируют два банковских автобуса, которые делают 51 остановку в разных местах. В банковских конторах и консультационном центре Swedbank работают 633 консультанта, которые обеспечивают ежедневное обслуживание клиентов.
В этом году в среднем в месяц было 170 000 посещений банковских контор, а пять лет назад – 300 000.

Статья продолжается после рекламы

 

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.08.25, 11:05
Будущие работники в сфере электроники: как Incap и Касса по безработице помогают молодежи найти место на рынке труда
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную