- OMX Baltic1,2%296,03
- OMX Riga−0,05%923,88
- OMX Tallinn1,27%1 953,07
- OMX Vilnius0,49%1 279,4
- S&P 5000,69%6 812,61
- DOW 300,67%47 427,12
- Nasdaq 0,82%23 214,69
- FTSE 1000,02%9 693,93
- Nikkei 2251,23%50 167,1
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%90,38
- OMX Baltic1,2%296,03
- OMX Riga−0,05%923,88
- OMX Tallinn1,27%1 953,07
- OMX Vilnius0,49%1 279,4
- S&P 5000,69%6 812,61
- DOW 300,67%47 427,12
- Nasdaq 0,82%23 214,69
- FTSE 1000,02%9 693,93
- Nikkei 2251,23%50 167,1
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%90,38
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Услуги для рынка труда в 2015 году - что изменится?
В 2015 году касса по безработице расширяет спектр услуг, предоставляемых молодежи и пенсионерам, а также вводит новую программу пособий для предприятий, дающих работу молодым людям.
Программа «Моё первое рабочее место» - пособия для работодателей
Начиная с 01.01.2015 при трудоустройстве молодого человека без профессиональных навыков и опыта работы, касса по безработице будет выплачивать работодателю пособие на выплату заработной платы и компенсировать расходы на обучение работника.
Целевая группа услуги - молодые люди в возрасте 17 – 29 лет, которые зарегистрированы в качестве безработных не менее 4 месяцев подряд и не нашли за это время работу, а также у которых нет профессионального образования (имеется начальное, основное или общее среднее образование) и у которых нет опыта работы или он кратковременный (в течение последних трёх лет опыт работы менее года или весь опыт работы меньше двух лет).
Работодатель должен заключить с молодым работником бессрочный трудовой договор или срочный договор не менее чем на два года, а также при необходимости предоставить ему обучение на рабочем месте и/или возможность пройти профессиональное обучение.
Пособие на выплату заработной платы выплачивается работодателю 12 месяцев и составляет 50% от заработной платы работника за один месяц (не больше чем двукратный размер минимальной зарплаты).
Расходы на профессиональное обучение компенсируется работодателю в размере до 2500 евро в течение двух лет со дня трудоустройства молодого работника.
Услуги для молодежи
Новой услугой Кассы по безработице станут семинары для ознакомления учеников 8-12 классов с трудовой жизнью. Помимо кассы по безработице, семинары будут проходить как в школах, так и в других местах. Продолжатся мобильные консультации для молодых людей с особыми потребностями, которые проводятся в сотрудничестве с местными самоуправлениями и молодёжными центрами.
Карьерное консультирование для всех
С 1 февраля 2015 года касса по безработице начнёт предлагать карьерное консультирование всем желающим, также и тем, кто не зарегистрирован в качестве безработного. Более подробная информация об организации карьерного консультирования и регистрации на него в скором времени будет размещена на портале кассы по безработице.
Карьерные услуги, оказываемые для всего совершенолетнего населения, финансируются из Европейского Социального фонда Европейского союза на основании приказа министра здоровья и труда от 25.12.2014 под номером 210 «Увеличение доступности карьерного консультирования».
Горячие новости
Услуги рынка труда для пенсионеров, получающих пенсию по старости
Если человек, достигший пенсионного возраста по старости, не работает и не зарегистрирован в качестве соискателя работы, то он может получить в кассе по безработице помощь в поиске работы. При необходимости соискателям работы, достигшим пенсионного возраста по старости, будет предложено обучение для рынка труда, трудовая практика, а также пособие на начало предпринимательства с последующими услугами, поддержим получение квалификации. Кроме того, касса может возместить расходы на приспособление рабочих помещений и оборудования, а также предоставить необходимые для работы вспомогательные технические средства.
Услуги для рынка труда, оказываемые молодёжи и людям, достигшим пенсионного возраста по старости, финансируются из Европейского Социального фонда Европейского союза на основании приказа министра здоровья и труда от 04.12.2014 под номером 222 «Оказание услуг рынка труда для предоставления лучших возможностей участия в занятости».
Похожие статьи
Для многих компаний машины всегда были неотъемлемой частью бизнеса: брали в лизинг, обслуживали сами, годами держали на балансе. Но времена изменились. Сегодня владеть автопарком — всё равно что пользоваться легендарной Nokia 3310: когда-то незаменимая, а теперь – ретро-экзотика. На смену пришли более современные и выгодные решения.
Самые читаемые
3
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную