- OMX Baltic−0,2%312,64
- OMX Riga0,56%917,73
- OMX Tallinn−0,27%2 120,77
- OMX Vilnius0,2%1 509,96
- S&P 5000,93%7 512,6
- DOW 300,83%52 271,24
- Nasdaq 1,4%25 866,46
- FTSE 1000,58%10 585,91
- Nikkei 2253,26%66 232,19
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%89,4
- OMX Baltic−0,2%312,64
- OMX Riga0,56%917,73
- OMX Tallinn−0,27%2 120,77
- OMX Vilnius0,2%1 509,96
- S&P 5000,93%7 512,6
- DOW 300,83%52 271,24
- Nasdaq 1,4%25 866,46
- FTSE 1000,58%10 585,91
- Nikkei 2253,26%66 232,19
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%89,4
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Услуги для рынка труда в 2015 году - что изменится?
В 2015 году касса по безработице расширяет спектр услуг, предоставляемых молодежи и пенсионерам, а также вводит новую программу пособий для предприятий, дающих работу молодым людям.
Программа «Моё первое рабочее место» - пособия для работодателей
Начиная с 01.01.2015 при трудоустройстве молодого человека без профессиональных навыков и опыта работы, касса по безработице будет выплачивать работодателю пособие на выплату заработной платы и компенсировать расходы на обучение работника.
Целевая группа услуги - молодые люди в возрасте 17 – 29 лет, которые зарегистрированы в качестве безработных не менее 4 месяцев подряд и не нашли за это время работу, а также у которых нет профессионального образования (имеется начальное, основное или общее среднее образование) и у которых нет опыта работы или он кратковременный (в течение последних трёх лет опыт работы менее года или весь опыт работы меньше двух лет).
Работодатель должен заключить с молодым работником бессрочный трудовой договор или срочный договор не менее чем на два года, а также при необходимости предоставить ему обучение на рабочем месте и/или возможность пройти профессиональное обучение.
Пособие на выплату заработной платы выплачивается работодателю 12 месяцев и составляет 50% от заработной платы работника за один месяц (не больше чем двукратный размер минимальной зарплаты).
Расходы на профессиональное обучение компенсируется работодателю в размере до 2500 евро в течение двух лет со дня трудоустройства молодого работника.
Услуги для молодежи
Новой услугой Кассы по безработице станут семинары для ознакомления учеников 8-12 классов с трудовой жизнью. Помимо кассы по безработице, семинары будут проходить как в школах, так и в других местах. Продолжатся мобильные консультации для молодых людей с особыми потребностями, которые проводятся в сотрудничестве с местными самоуправлениями и молодёжными центрами.
Карьерное консультирование для всех
С 1 февраля 2015 года касса по безработице начнёт предлагать карьерное консультирование всем желающим, также и тем, кто не зарегистрирован в качестве безработного. Более подробная информация об организации карьерного консультирования и регистрации на него в скором времени будет размещена на портале кассы по безработице.
Карьерные услуги, оказываемые для всего совершенолетнего населения, финансируются из Европейского Социального фонда Европейского союза на основании приказа министра здоровья и труда от 25.12.2014 под номером 210 «Увеличение доступности карьерного консультирования».
Горячие новости
Услуги рынка труда для пенсионеров, получающих пенсию по старости
Если человек, достигший пенсионного возраста по старости, не работает и не зарегистрирован в качестве соискателя работы, то он может получить в кассе по безработице помощь в поиске работы. При необходимости соискателям работы, достигшим пенсионного возраста по старости, будет предложено обучение для рынка труда, трудовая практика, а также пособие на начало предпринимательства с последующими услугами, поддержим получение квалификации. Кроме того, касса может возместить расходы на приспособление рабочих помещений и оборудования, а также предоставить необходимые для работы вспомогательные технические средства.
Услуги для рынка труда, оказываемые молодёжи и людям, достигшим пенсионного возраста по старости, финансируются из Европейского Социального фонда Европейского союза на основании приказа министра здоровья и труда от 04.12.2014 под номером 222 «Оказание услуг рынка труда для предоставления лучших возможностей участия в занятости».
Самые читаемые
3
Последние новости
У эстонской компании накопился налоговый долг в размере 1,7 млн евро
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную