19.02.15, 12:55

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Сорайнен: хороший имидж компании ведет к неоправданным ожиданиям

На прошедшей вчера в центре Energia управленческой конференции Amrop старший партнер адвокатского бюро Sorainen Аку Сорайнен сказал, что хорошая репутация компании важна прежде всего для привлечения талантливых сотрудников, но с разговорами об этом не стоит перебарщивать, чтобы не способствовать возникновению завышенных ожиданий, например, в отношении зарплаты.

dv.ee

Аку Сорайнен
Foto: Marko Mumm

По мнению Аку Сорайнена, предприятия с самой хорошей репутацией, такие, как Eesti Energia, банки, телекоммуникационные фирмы, объединяет то, что в них много внимания обращают на управление.

"Хороший имидж важен для фирмы в первую очередь потому, что привлекает талантливых сотрудников», - рассказал Аку Сорайнен. «При этом не стоит перегибать палку, потому что у работников появляются неоправданные ожидания: если у нас такая уважаемая компания, то почему мы не можем получать еще больше?", - сказал Сорайнен.

Он также отметил, что ни один человек не считает, что ему платят слишком много, и только из-за высокой зарплаты имидж предприятия в глазах работника не улучшится.

Статья продолжается после рекламы