- OMX Baltic0,2%292,68
- OMX Riga0,00%925,29
- OMX Tallinn−0,1%1 904,1
- OMX Vilnius0,19%1 277,01
- S&P 5000,98%6 602,99
- DOW 301,08%46 245,41
- Nasdaq 0,88%22 273,08
- FTSE 1000,33%9 570,92
- Nikkei 225−2,4%48 625,88
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%90,94
- OMX Baltic0,2%292,68
- OMX Riga0,00%925,29
- OMX Tallinn−0,1%1 904,1
- OMX Vilnius0,19%1 277,01
- S&P 5000,98%6 602,99
- DOW 301,08%46 245,41
- Nasdaq 0,88%22 273,08
- FTSE 1000,33%9 570,92
- Nikkei 225−2,4%48 625,88
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%90,94
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Женщины по-прежнему готовы работать за маленькие деньги
Согласно исследованию, проведенному Департаментом статистики, сейчас разница в зарплате, которую просят мужчины и женщины составляет 20,3%.
Женщины готовы выйти на работу, если зарплата в среднем составляет 729 евро, а мужчины согласны только на 914 евро.
Те же результаты показывают и европейские исследования: по данным Eurostat за 2013 год Эстония занимала первое место среди европейских стран по разнице в зарплате у мужчин и женщин (29,1%).
Похожие статьи
Для многих компаний машины всегда были неотъемлемой частью бизнеса: брали в лизинг, обслуживали сами, годами держали на балансе. Но времена изменились. Сегодня владеть автопарком — всё равно что пользоваться легендарной Nokia 3310: когда-то незаменимая, а теперь – ретро-экзотика. На смену пришли более современные и выгодные решения.
Самые читаемые
1
2
3
Последние новости
Трудовые споры, ссора с партнером и проигранный Налоговому департаменту суд
Новая статья в серии “Женщины на вершине”
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную