• OMX Baltic0,01%298,79
  • OMX Riga−0,25%890,9
  • OMX Tallinn0,14%2 055,01
  • OMX Vilnius−0,05%1 203,89
  • S&P 5000,27%6 280,46
  • DOW 300,43%44 650,64
  • Nasdaq 0,09%20 630,66
  • FTSE 1001,23%8 975,66
  • Nikkei 2250,01%39 650,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%90,64
  • OMX Baltic0,01%298,79
  • OMX Riga−0,25%890,9
  • OMX Tallinn0,14%2 055,01
  • OMX Vilnius−0,05%1 203,89
  • S&P 5000,27%6 280,46
  • DOW 300,43%44 650,64
  • Nasdaq 0,09%20 630,66
  • FTSE 1001,23%8 975,66
  • Nikkei 2250,01%39 650,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%90,64
  • 10.07.15, 13:15
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Кто рассаживает сотрудников офисов по возрасту

Что за зверь такой миллениал? Осмотритесь, не пробегает ли по вашему офису что-то юное в драных узеньких джинсах с каким-нибудь яблочным гаджетом? Ну вот, это и есть миллениал. Да ладно, это все стереотипы, а миллениалы — это всего-навсего те, кто родился с 1980 по 2000 год.
Кто рассаживает сотрудников офисов по возрасту
  • Кто рассаживает сотрудников офисов по возрасту
То есть вполне возможно, что это даже вы. А то, что пробегало, скорее всего, просто хипстер. Хотя это, конечно, тоже предположение, полностью основанное на стереотипах, ну и ладно, текст-то вообще не об этом.
Так вот, вернемся к так называемым миллениалам. Наступили те времена, когда назвать молодежью уже не всех из них поворачивается язык, да и о том, что они врываются в офисное пространство, говорить достаточно поздно. Ворвались уже и прекрасно себя чувствуют. Именно поэтому их и начали замечать, очень уж их много стало в офисах, пишет портал dp.ru. Стереотипы, конечно, стереотипами, но свои особенности у миллениалов все-таки есть. Говорят, они те еще карьеристы и хотят получить все и сразу. То есть годика за полтора большинство из них планируют выбиться в боссы, если не получается, то находят себя в собственных стартапах (или окончательно теряют). Еще миллениалы очень дружат со всякими там гаджетами, все потому, что они выросли тогда, когда уже появился Интернет. К слову сказать, их старые коллеги этим похвастаться не могут, они росли в условиях, так сказать, тяжелого детства, железных игрушек. Также миллениалы склонны к сбиваться в стайки и в этих стайках и работать, это называется коллаборация.
В общем, особенности есть, вы уже, наверное, поняли. А что с этим делать, определились пока не все. Но некоторые, испугавшись, решили: что-то делать непременно надо. Вот, например, в американском рекламном агентстве Grey решили от них немного избавиться. Нет, ничего совсем страшного не случилось. Просто миллениалов сослали в отдельную часть офиса, чтобы они там коллаборировались в свое удовольствие. А заодно дабы они не пугали своим ловким обращением с гаджетами и специфическим карьеризмом тех, кто постарше. А заодно чтобы в своем стремлении к совместной работе они не мешали трудиться всем остальным. Прямо настоящий загон, как для… ладно, без ассоциаций, а то может как-то неловко выйти.

Статья продолжается после рекламы

В общем, не знаем, наметится ли из этого целая тенденция. Но на то есть неплохие шансы, так как все участники эксперимента заявили, что это достаточно круто и действительно помогает лучше работать. Что, в принципе, вполне логично: вместо того чтобы разрешать конфликты поколений, все спокойно трудятся в привычной им возрастной среде.
Так что, если в вашем офисе начали вдруг строить какую-то перегородку, вы теперь знаете, чего ожидать. Возможно, вам или вашим коллегами скоро придется переехать. Зато будете себе преспокойно работать среди себе подобных. Помните, как на школьных уроках физкультуры всех любили строить по росту? Вот будет шанс освежить воспоминания — придете вы одним прекрасным утром в офис, у вас спросят дату рождения и отправят в специально оборудованный угол. Это еще что, скоро до работоспособного возраста дорастет поколение Z (все, кто успел народиться после 2000 года), и придется для них сооружать отдельную пристройку.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.

Сейчас в фокусе

Палдиский бизнесмен Алексей Чулец (на фото) сражается в суде с загадочным российским бизнес-партнером Сергеем Пастерсом.
Новости
  • 09.07.25, 08:26
Российский партнер обвиняет палдиского магната в выведении активов из крупного бизнеса
В Эстонии летний сезон в ресторанном деле играет ключевую роль, но лето в этом году не задалось.
Новости
  • 09.07.25, 06:00
Владелец ресторана F.M. Dostojevski о трудностях в бизнесе: дело не в погоде, а в дефиците кадров
Министр иностранных дел Маргус Цахкна.
Новости
  • 09.07.25, 12:57
Эстония может заблокировать новый пакет санкций ЕС
Бывший исполнительный директор Союза гостиниц и ресторанов Эстонии Киллу Майдла начинает руководить новым природным спа в Ида-Вирумаа. Строительные работы должны завершиться следующим летом.
Новости
  • 09.07.25, 10:50
Глава спа: средний класс не ходит в рестораны, а ест в гостиничном номере магазинный салат
В Pipedrive с радостью приветствуют домашних животных. Кроме того, все работники носят в офисе тапочки.
Новости
  • 09.07.25, 11:34
Завел собаку или расстался с партнером – пять дней отдыха! Какие льготы предлагают эстонские работодатели
Согласно видению будущего, рядом со зданием Stockmann вырастут башни высотой до 130 метров, окруженные общественным парком и пешеходной городской средой, открытой для всех.
Новости
  • 09.07.25, 13:29
План развития квартала Маакри: собственники VKG не планируют сносить ТЦ Stockmann
Часть строительства проекта Rail Baltica выполняется консорциумом, который возглавляет финскую компанию GRK.
Новости
  • 08.07.25, 16:06
Эстонские владельцы электромонтажной компании продали дело всей жизни финнам
TNC-Components при содействии Кассы по безработице нашла очень большое количество сотрудников. Сотрудничество продолжается и будет продолжаться в будущем.
  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную