• OMX Baltic0,26%314,13
  • OMX Riga−0,33%910,7
  • OMX Tallinn0,17%2 147,67
  • OMX Vilnius0,25%1 509,52
  • S&P 5000,37%7 435,46
  • DOW 300,52%51 980,58
  • Nasdaq −0,1%25 113,05
  • FTSE 1000,91%10 736,23
  • Nikkei 225−2,73%64 611,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,35
  • OMX Baltic0,26%314,13
  • OMX Riga−0,33%910,7
  • OMX Tallinn0,17%2 147,67
  • OMX Vilnius0,25%1 509,52
  • S&P 5000,37%7 435,46
  • DOW 300,52%51 980,58
  • Nasdaq −0,1%25 113,05
  • FTSE 1000,91%10 736,23
  • Nikkei 225−2,73%64 611,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,35
Руководитель эстонского союза пищевой промышленности Сирье Потисепп считает, что решение сократить количество работников в государственном секторе – это позитивное изменение.
Сокращения в госсекторе - это хорошо
  • Foto: Veiko Tokman
Всем известно, что для маленькой Эстонии у нас слишком большая доля рабочих в данном секторе. Важно только, чтобы это все было сделано обдуманно и таким образом, чтобы качество государственных услуг не пострадало, а государство могло нормально работать дальше.
Очень много возможностей для этого мы сможем получить, если соединим IT приложения и различные электронные базы данных в государственных учреждениях таким образом, чтобы предприятия, вводили данные в одну систему или базу данных и не должны были больше тратить много времени, а данные были бы доступны всем для использования по необходимости. Сейчас очень много человеческого ресурса тратится именно на выполнение этих задач. Сразу же вспоминается процесс передачи статистики государству, в качестве негативного примера.
Так что новость – положительная, нужны только продуманность и разумность для ее исполнения.
В частном секторе не хватает рабочих рук и люди могут пройти переобучение, чтобы продолжить вносить вклад в общество.

Похожие статьи

Последние новости

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную