15.09.15, 12:07

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Сокращения в госсекторе - это хорошо

Руководитель эстонского союза пищевой промышленности Сирье Потисепп считает, что решение сократить количество работников в государственном секторе – это позитивное изменение.

dv.ee

Foto: Veiko Tokman

Всем известно, что для маленькой Эстонии у нас слишком большая доля рабочих в данном секторе. Важно только, чтобы это все было сделано обдуманно и таким образом, чтобы качество государственных услуг не пострадало, а государство могло нормально работать дальше.

Очень много возможностей для этого мы сможем получить, если соединим IT приложения и различные электронные базы данных в государственных учреждениях таким образом, чтобы предприятия, вводили данные в одну систему или базу данных и не должны были больше тратить много времени, а данные были бы доступны всем для использования по необходимости. Сейчас очень много человеческого ресурса тратится именно на выполнение этих задач. Сразу же вспоминается процесс передачи статистики государству, в качестве негативного примера.

Так что новость – положительная, нужны только продуманность и разумность для ее исполнения.

Статья продолжается после рекламы

В частном секторе не хватает рабочих рук и люди могут пройти переобучение, чтобы продолжить вносить вклад в общество.