Увольнение вне Конституции

Комиссия признала дискриминацию Вескимяэ в качестве доверенного лица работников банка.

Ранее Весимяэ обратился в комиссию по трудовым спорам в сентябре, описав дискриминацию со стороны руководства банка, проявлявшуюся длительное время в отношении него в связи с представлением прав сотрудников. По его словам, руководство Nordea ограничивало права персонала вступать в профсоюз, отказывалось от проведения и протоколирования собраний банка и профсоюза, ограничивало свободу слова, гарантированную доверенному лицу конституцией. Последнее сопровождалось угрозой расторжения трудового договора, если переданное СМИ сообщение не понравится руководству Nordea, передает rus.err.ee

Комиссия по трудовым спорам сочла, что банк Nordea нарушил законы Эстонии, конвенцию Международной организации труда и Европейскую социальную хартию, и поступил незаконно в отношении доверенного лица сотрудников банка.