На своей странице в Фейсбуке Налогово-таможенный департамент опубликовал обзор рисков, которые берет на себя работодатель по сравнению с наемным работником. У предпринимателя Райво Хейна есть свое мнение, чем рискует работодатель принимая на работу новых людей.

- Райво Хейн
- Foto: Erik Prozes
Налоговый департамент отметил, что риски предпринимателя по сравнению с наемным работником заключаются, например, в том, что предприниматель:
Сам приобретает средства труда (техника, связь, офис, компьютеры)Сам заботится о наличии работыПолучает плату только за качественную работу и исправляет ошибки, как правило, засвой счетДает гарантию на работы Сам себя сертифицирует и обучаетСам заботится о бухгалтерии и персоналеСам покрывает расходы, связанные с простоями, например, если проект "замораживается" Сам покрывает расходы, связанные с отпуском и болезньюСам оплачивает свои благаНе получает плату при сокращении и не имеет прочих прав работникаНалоговый департамент надеется, что это поможет определить фактические трудовые отношения, то есть, сокрытие наемной работы за OU-tamine.
С другой стороны, у читателей создалось впечатление, что департамент пропагандирует наемную работу. В ответ предприниматель Райво Хейн опубликовал на своей странице в Фейсбуке риски наемных работников по сравнению с предпринимателями:
Статья продолжается после рекламы
Инвестирует в ущерб себе свое самое дорогое имущество – время (окупаемость всего 0-4% в год)Угроза в любой момент остаться без дохода Отсутствует свобода принятия решенийОтдыхает всего 28 дней в годуОтсутствуют личные средства трудаДолжен делать указанную работу (которую он на самом деле терпеть не может)Зарплата всегда немного меньше, чем нужно для жизниНе может сам себя обучатьМожет умереть раньше, чем попадет к бесплатному специалистуОтсутствуют настоящие блага – быть хозяином самому себе и финансовая независимость.
Autor: София Дельвер
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Академик Эне Эргма (IRL) считает, что внедрение Болонской системы образования сослужило Эстонии медвежью службу.
Сегодня уровень зарплаты у женщин равен уровню зарплаты, которую мужчины получали в 2006 году, стоит в рапорте World Economic Forum (WEF).
Объем эстонского экспорта в сентябре снизился на 10%, по сравнению с тем же месяцем прошлого года. В то же время, сократился и объем импорта в ЭР в годовом сравнении на 9%.
До послеобеденного времени 20 июня у частных инвесторов еще есть возможность принять участие в публичном размещении облигаций Summus Capital. Summus Capital – одна из наиболее быстро развивающихся компаний в сфере инвестиций в недвижимость в странах Балтии и Польше. Это одно из крупнейших облигационных размещений последних лет в Балтийском регионе и одновременно первый случай, когда облигации Summus доступны для подписки частным инвесторам в Эстонии, Латвии и Литве.