- OMX Baltic0,02%309,53
- OMX Riga−0,17%900,83
- OMX Tallinn−0,02%2 102,87
- OMX Vilnius−0,2%1 444,27
- S&P 500−0,57%7 511,35
- DOW 300,64%51 999,67
- Nasdaq −1,15%26 376,34
- FTSE 1000,61%10 494,21
- Nikkei 2250,55%69 783,36
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%84,19
- OMX Baltic0,02%309,53
- OMX Riga−0,17%900,83
- OMX Tallinn−0,02%2 102,87
- OMX Vilnius−0,2%1 444,27
- S&P 500−0,57%7 511,35
- DOW 300,64%51 999,67
- Nasdaq −1,15%26 376,34
- FTSE 1000,61%10 494,21
- Nikkei 2250,55%69 783,36
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%84,19
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Больше получаем - больше тратим!
Почти семипроцентный рост брутто-заработных плат и снижение на полпроцента цен привело к исключительно быстрому росту покупательского спроса, который в условиях ускоряющейся со следующего года инфляции скорее всего снизится, считает Министерство финансов.
«Столь быстрому росту покупательской силы в последний раз мы могли радоваться в 2006-2007 годах. В то же время, такой рост можно считать исключительным и проявившимся в результате совпадения сразу нескольких факторов, но на фоне ускоряющейся инфляции рост покупательской способности в следующем году замедлится. Такого большого позитивного вклада не стоит ожидать и от снижения налогов на рабочую силу», - передает слова советника отдела налоговой политики Министерства финансов Эрки Лыхмусте портал Бухгалтерские Новости.
Похожие статьи
Медианная выплата работникам в Эстонии в третьем квартале 2015 года составила 733 евро в месяц брутто, сообщил Налогово-таможенный департамент.
В Эстонии средняя месячная брутто-зарплата в третьем квартале этого года выросла почти на 7%, по сравнению с тем же периодом в прошлом году. В денежном эквиваленте средняя зарплата составила 1045 евро.
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
3
Последние новости
Сейчас в фокусе
Опрос инвесторов: что купить с прицелом на десять лет?
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную