- OMX Baltic0,19%311,53
- OMX Riga0,13%918,42
- OMX Tallinn−0,07%2 118,19
- OMX Vilnius0,79%1 493,13
- S&P 500−0,79%7 515,34
- DOW 30−0,26%52 498,64
- Nasdaq −1,55%25 873,18
- FTSE 100−0,35%10 461,91
- Nikkei 2250,74%67 743,5
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%88,16
- OMX Baltic0,19%311,53
- OMX Riga0,13%918,42
- OMX Tallinn−0,07%2 118,19
- OMX Vilnius0,79%1 493,13
- S&P 500−0,79%7 515,34
- DOW 30−0,26%52 498,64
- Nasdaq −1,55%25 873,18
- FTSE 100−0,35%10 461,91
- Nikkei 2250,74%67 743,5
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%88,16
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Больше получаем - больше тратим!
Почти семипроцентный рост брутто-заработных плат и снижение на полпроцента цен привело к исключительно быстрому росту покупательского спроса, который в условиях ускоряющейся со следующего года инфляции скорее всего снизится, считает Министерство финансов.
«Столь быстрому росту покупательской силы в последний раз мы могли радоваться в 2006-2007 годах. В то же время, такой рост можно считать исключительным и проявившимся в результате совпадения сразу нескольких факторов, но на фоне ускоряющейся инфляции рост покупательской способности в следующем году замедлится. Такого большого позитивного вклада не стоит ожидать и от снижения налогов на рабочую силу», - передает слова советника отдела налоговой политики Министерства финансов Эрки Лыхмусте портал Бухгалтерские Новости.
Похожие статьи
Медианная выплата работникам в Эстонии в третьем квартале 2015 года составила 733 евро в месяц брутто, сообщил Налогово-таможенный департамент.
В Эстонии средняя месячная брутто-зарплата в третьем квартале этого года выросла почти на 7%, по сравнению с тем же периодом в прошлом году. В денежном эквиваленте средняя зарплата составила 1045 евро.
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную