• OMX Baltic−0,41%310,83
  • OMX Riga0,38%899,87
  • OMX Tallinn−0,32%2 102,55
  • OMX Vilnius0,04%1 443,63
  • S&P 500−1,24%7 408,5
  • DOW 30−1,07%49 526,17
  • Nasdaq −1,54%26 225,15
  • FTSE 1000,22%10 217,33
  • Nikkei 225−0,97%60 815,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%83,99
  • OMX Baltic−0,41%310,83
  • OMX Riga0,38%899,87
  • OMX Tallinn−0,32%2 102,55
  • OMX Vilnius0,04%1 443,63
  • S&P 500−1,24%7 408,5
  • DOW 30−1,07%49 526,17
  • Nasdaq −1,54%26 225,15
  • FTSE 1000,22%10 217,33
  • Nikkei 225−0,97%60 815,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%83,99
  • 26.05.16, 14:00
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Top Connect: специалистов по роумингу в Эстонии не «трудно найти» - их просто нет

Директор Top Connect OU Владислав Соболев приветствует решение правительства вывести работников сферы IT из-под лимита на иммигрантов.
Top Connect: специалистов по роумингу в Эстонии не «трудно найти» - их просто нет
  • Foto: Меэли Кюттим
«Мы с этим лимитом, в принципе, никогда не сталкивались, хотя нанимали людей с России, Украины. Даже с Фарерских островов нанимали(хотя те могут попадать под юрисдикцию ЕС, т.к. острова принадлежат Дании). Не могу сказать, чтобы бы ограничения на ввоз рабочей силы когда-либо представлял для нас какое-либо препятствие, - рассказал Соболев «Деловым Ведомостям». – Однако зная, как трудно сегодня найти некоторых узких специалистов, любую либерализацию в этом вопросе можно только поприветствовать».

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную