• OMX Baltic−0,15%294,29
  • OMX Riga−0,04%916,34
  • OMX Tallinn−0,38%1 978,33
  • OMX Vilnius0,07%1 233,91
  • S&P 5000,38%6 609,16
  • DOW 300,08%45 872,79
  • Nasdaq 0,76%22 309,53
  • FTSE 100−0,07%9 277,03
  • Nikkei 2250,89%44 768,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,7
  • OMX Baltic−0,15%294,29
  • OMX Riga−0,04%916,34
  • OMX Tallinn−0,38%1 978,33
  • OMX Vilnius0,07%1 233,91
  • S&P 5000,38%6 609,16
  • DOW 300,08%45 872,79
  • Nasdaq 0,76%22 309,53
  • FTSE 100−0,07%9 277,03
  • Nikkei 2250,89%44 768,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,7
  • 01.07.16, 11:30
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Кому уходить в декрет?

Сделать отцовский отпуск обязательным – ересь или хорошая идея?
Кому уходить в декрет?
Депутат парламента от социал-демократов Марианне Микко считает, что залогом сокращения гендерного неравенства в зарплатах женщин и мужчин мог бы стать обязательный отцовский отпуск, взятый во время выплаты родительской зарплаты. Об этом депутат заявила вчера на семинаре «На полпути к гендерному равноправию». Она отметила, что несмотря на высокую трудовая занятость эстонских женщин и их уровень образования, который выше, чем у мужчин, их зарплаты по-прежнему ниже, чем зарплаты мужчин. Кроме того, женщины с высшим образованием в среднем зарабатывают меньше, чем мужчины, у которых высшего образования нет.
Деловые ведомости задали депутату вопросы, чобы прояснить детали "отцовского отпуска", который она предлагает сделать даже обязательным, как в Скандинавии
ДВ: Вы указали, что «равные возможности на рынке труда женщинам и мужчинам обеспечили бы следующие меры. Какой-то период из декрета должен быть забронирован для отцов..." - то есть если отец не берет родительский отпуск, то деньги матери не выплачиваются за тот же период? Что значит "только", поясните поподробнее, пожалуйста.

Статья продолжается после рекламы

Микко: это означает, что, например, 2 месяца из декрета должны быть забронированы для отца. Если отец не берет отпуск, то тогда семья остается без дотации. Многие задаются вопросом, почему отцовский отпуск должен быть принудительным, почему родители сами не могут решить, как им распределять между собой обязанности. Изменение общественных установок – это долгий процесс, которому порой необходимо дать толчок при помощи государственного регулирования. Сегодня, например, уже никто не удивляется тому, что на заднем сидении пристегивают ремни. А еще недавно это казалось странным. Наше мнение изменило требование, установленное законом. Введение обязательного отцовского отпуска не изменит за одну ночь укоренившуюся модель ведения хозяйства, при которой основной груз домашних обязанностей лежит на плечах женщин. Тем не менее, это станет важным шагом на пути к тому, чтобы ценился вклад обоих родителей в воспитание ребенка, а также чтобы достичь равноправия как дома и на работе, так и в обществе в целом. Согласно рапорту (StateoftheWorld’sFathers), подготовленному в 2015 году движением MenCare, обязательный отцовский отпуск является самой важной и эффективной мерой, которая способствует участию пап в семейной жизни. Если эта мера действует по правилу – «бери, или останешься без денег», то вопрос о том, оставаться дома или на работе, не подлежит обсуждению. Кроме того, это приведет к тому, что отцовский отпуск станет нормой. Обязательный отцовский отпуск сократит разницу в зарплатах. Проведенное в Швеции исследование родительских пособий показало, что каждый месяц, проведенный отцом в родительском отпуске, повышал доход мамы на 6,7%.
ДВ: Вы считаете, что так называемые «полосатые» избирательные списки должны стать нормой», -  что это за полосатые списки и при чем тут зарплата отцов?
Микко: «Полосатые» избирательные списки – это списки, в которых чередуются кандидаты женского и мужского полов. Такие списки увеличивают шансы женщин быть избранными. Если в парламенте будет больше женщин, то у них будет больше возможностей влиять на законы. Так, например, без проблем было бы возможным одобрить директиву Европейской комиссии, согласно которой руководства государственных предприятий должны на 40% состоять из женщин. Женская часть парламента точно бы нашла способ, как сократить гендерную разницу в зарплатах. 
ДВ: Вы также сказали, что несмотря на то, что сегодня у отцов тоже есть возможность взять родительский отпуск, этой возможностью пользуются лишь 9% пап. Именно поэтому во многих странах, в том числе и в Скандинавии, Германии и Словении часть родительской зарплаты предназначена только для отцов"  Что значит обязательность в этом контексте? Можно с примерами? 
Микко: например, в Швеции родительский отпуск разделен на 3 части. Часть – для мамы, часть – для папы, а на счет третьей части родители сами договариваются, кому из них оставаться в отпуске. Исследования показывают, что в государствах, где отцовский отпуск обязательный, папы остаются с детьми гораздо чаще, чем в тех государствах, где отцовский отпуск – дело добровольное. Например, 90% пап Швеции и Исландии берут отцовский отпуск.
 
 
 
 
Autor: Анастасия Тидо

Похожие статьи

Новости
  • 20.12.16, 13:30
Грузооборот портов Эстонии упал на 8,5%
В ноябре текущего года порты Эстонии перевалили в общей сложности 2,52 млн тонн грузов. Этот показатель на 8,5% меньше, если сравнивать с тем же месяцем прошлого года.
  • KM
Content Marketing
  • 18.08.25, 11:05
Будущие работники в сфере электроники: как Incap и Касса по безработице помогают молодежи найти место на рынке труда
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?

Сейчас в фокусе

В дискуссии на предпринимательском семинаре Южной Эстонии приняли участие член правления Кассы по безработице Эстонии Сирлис Сымер-Кулль (справа), член правления Agrone Атс Альберт и председатель правления Ehitustrust Кайдо Сомелар. Модератором выступил журналист Äripäev Айвар Хундимяги.
Новости
  • 14.09.25, 13:56
Время бить тревогу: нехватка рабочей силы и пассивность молодежи угрожают экономике
Фото сделано в четверг, когда работы по установке столбиков ещё не были завершены. Все это делается в рамках проекта «Безопасный путь в школу». Андрес Урм из Департамента транспорта Таллина пояснил, что в ходе проекта оценивали безопасность движения на школьном маршруте, и это место оказалось проблемным.
Новости
  • 13.09.25, 09:41
«Это сознательное уничтожение бизнеса». Пекарня бодается с городом из-за новой организации движения
Андрей Вестеринен участвовал в заседании суда по видеосвязи.
Новости
  • 14.09.25, 15:45
Объявленный в розыск Андрей Вестеринен переехал в Россию
В передаче «Äripäeva arvamusliider» журналисты Äripäev беседуют с предпринимателем и постоянным участником ТОПа самых богатых людей Эстонии Урмасом Сыырумаа.
Новости
  • 13.09.25, 12:03
Урмас Сыырумаа: свободные деньги толкают меня делать глупости
«Самолет для меня — как камень на шее»
Самой ценной технологической компанией Эстонии снова стала Wise, на фото сооснователь Таавет Хинрикус.
ТОП
  • 14.09.25, 11:14
ТОП 30 технологических компаний Эстонии: 20 из них стоят дороже 100 млн, среднегодовой рост 48%
Несмотря на кризисные годы многим бизнесменам, оказавшимся в ТОПе самых богатых людей Эстонии, удалось увеличить свое состояние. Тон в рейтинге задают Олег Осиновский, акционеры BLRT Grupp и российский инвестор в недвижимость.
ТОП
  • 10.09.25, 04:00
ТОП самых богатых русскоязычных бизнесменов: недвижимость, судостроение и металлы
Строительство железной дороги Rail Baltica.
ТОП
  • 14.09.25, 17:32
ТОП производителей стройматериалов: Rail Baltica помогла взобраться на вершину
Проект, инициированный работодателем и специально ориентированный на молодежь, стал для Кассы по безработице первым в своем роде и оказался очень успешным.
  • KM
Content Marketing
  • 18.08.25, 11:05
Будущие работники в сфере электроники: как Incap и Касса по безработице помогают молодежи найти место на рынке труда

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную