• OMX Baltic−0,01%293,12
  • OMX Riga0,3%914,45
  • OMX Tallinn0,26%1 906,05
  • OMX Vilnius−0,19%1 261,88
  • S&P 5001,07%6 735,13
  • DOW 301,12%46 706,58
  • Nasdaq 1,37%22 990,54
  • FTSE 1000,52%9 403,57
  • Nikkei 2253,37%49 185,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,14
  • OMX Baltic−0,01%293,12
  • OMX Riga0,3%914,45
  • OMX Tallinn0,26%1 906,05
  • OMX Vilnius−0,19%1 261,88
  • S&P 5001,07%6 735,13
  • DOW 301,12%46 706,58
  • Nasdaq 1,37%22 990,54
  • FTSE 1000,52%9 403,57
  • Nikkei 2253,37%49 185,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,14
  • 12.08.16, 09:56
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Домохозяйки улучшают нам цифры

Трудоспособных людей в стране становится все меньше. А как же активность рынка труда?
Домохозяйки улучшают нам цифры
Во втором квартале текущего года безработица в Эстонии составила 6,5%, а занятость - 66,9%. Впервые людей, активно занятых на рынке труда, числится более 700 000 человек. Число безработных составило 45 300 человек.
Об этом сообщает Департамент статистики Эстонии. В сравнении со вторым кварталом 2015 г. уровень безработицы не изменился. По данным Департамента, количество людей трудоспособного возраста (лица от 15 до 74 лет) продолжает сокращаться, а активность на рынке труда – увеличиваться. Число активных на рынке труда людей (к ним относят и работающих, и безработных) составляет в Эстонии 702 400 человек. Когда трудоспособное население сокращается, число активных на рынке труда людей может расти только за счет тех, кто ранее относился к категории неактивных на рынке труда (студенты, пенсионеры, домохозяйки), - сообщает Департамент.
Autor: Анастасия Тидо

Статья продолжается после рекламы

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 10.10.25, 11:13
Perekliinik: услуга ИТ-управления помогла нам сократить расходы
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную