- OMX Baltic−0,09%315,31
- OMX Riga0,36%933,15
- OMX Tallinn0,00%2 153,75
- OMX Vilnius−0,13%1 511,4
- S&P 5000,65%7 798,99
- DOW 300,13%53 839,99
- Nasdaq 0,81%26 803,03
- FTSE 100−0,56%10 772,67
- Nikkei 2251,16%68 308,59
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%95,8
- OMX Baltic−0,09%315,31
- OMX Riga0,36%933,15
- OMX Tallinn0,00%2 153,75
- OMX Vilnius−0,13%1 511,4
- S&P 5000,65%7 798,99
- DOW 300,13%53 839,99
- Nasdaq 0,81%26 803,03
- FTSE 100−0,56%10 772,67
- Nikkei 2251,16%68 308,59
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%95,8
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
13 советов, как нанять нужных работников
Исследование работников и зарплат показало, что для того, чтобы найти себе работников, большинство предпринимателей лезут в кошелёк. Однако этим их действия не исчерпываются
Какие действия вы предпринимали(в период с мая 2015 года по апрель 2016 года) для того, чтобы обеспечить себе нужный штат сотрудников?
- 52% предпринимателей повысили зарплаты
- 45% взяли на работу подготовленных людей и обучили их
- 38% работодателей сделали организацию работы более эффективной, чтобы отпала необходимость в новых сотрудниках
- 37% отметили, что активно задействовали практикантов, а также вкладывались в повышение лояльности и снижение текучки кадров
- 27% улучшили возможности дополнительного заработка
- 21% инвестировали в технологии
- 12% сделали предложения людям, работающим в других организациях
- 8% взяли на работу людей из т.н. «группы риска»(люди с ограниченными возможностями, люди, долго бывшие безработными).
- 8% вложились в популяризацию нужной специальности
- 5% наняли людей из-за рубежа.
Исследование провело Агентство по исследованию зарплат.
Самые читаемые
3
5
Последние новости
Sunly: при необходимости будем защищать свои инвестиции
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную