• OMX Baltic−0,32%315,98
  • OMX Riga0,39%889,56
  • OMX Tallinn−0,06%2 116,22
  • OMX Vilnius−0,15%1 419,38
  • S&P 500−0,25%7 091,21
  • DOW 30−0,18%49 355,84
  • Nasdaq −0,16%24 366,24
  • FTSE 100−1,05%10 498,09
  • Nikkei 2250,89%59 349,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,27
  • OMX Baltic−0,32%315,98
  • OMX Riga0,39%889,56
  • OMX Tallinn−0,06%2 116,22
  • OMX Vilnius−0,15%1 419,38
  • S&P 500−0,25%7 091,21
  • DOW 30−0,18%49 355,84
  • Nasdaq −0,16%24 366,24
  • FTSE 100−1,05%10 498,09
  • Nikkei 2250,89%59 349,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,27
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Руководителем операций Maxima Eesti стал бывший директор формата Rimi

Процессами торговли, производства и логистики Maxima как одной из крупнейших торговых сетей в Эстонии будет руководить бывший директор формата Rimi Марко Пыдер.
Руководителем операций Maxima Eesti стал бывший директор формата Rimi
Ежедневно 75 магазинов, восемь цехов по производству пищи и логистический центр Maxima обеспечивают, как минимум, 160 000 жителям Эстонии возможность приобрести любимые продукты и товары по самой выгодной цене. За слаженную работу и развитие всех этих структурных подразделений отныне отвечает Марко Пыдер, который имеет 15-летний опыт работы в сфере торговли и в последнее время управлял форматом Rimi.
«На сегодняшний день в этих структурных подразделениях работает порядка 3700 человек, что составляет 90% от общего количества работников нашей торговой сети. Одной из главных задач Марко в новой должности станет обеспечение слаженной работы всех этих звеньев как единого целого. Второй, не менее важный аспект – эффективность, то есть чтобы на каждом шагу мы достигали желаемого результата с наименьшими затратами, будь то рабочие часы или деньги», – объяснил роль нового руководителя операций генеральный директор Maxima Eesti Вигинтас Шапокас.
Работавший ранее в торговых сетях Rimi и Jysk Марко Пыдер отметил, что ценит Maxima как торговую сеть с самым большим потенциалом для развития в Эстонии. «Свидетельством тому является, например, факт, что уже в течение нескольких последних лет Maxima является единственной торговой сетью в десятке любимых брендов жителей Эстонии, – сказал руководитель операций Maxima Eesti. – Самый большой потенциал предприятия кроется в его работниках. Чтобы этот потенциал раскрыть и предоставить коллегам возможности для его наилучшего применения и развития, я хочу сконцентрировать внимание на культуре управления. Надеюсь, что в результате каждый работник будет чувствовать себя успешным членом команды Maxima».

Статья продолжается после рекламы

Марко Пыдер окончил Стокгольмскую школу экономики в Риге по направлению торговли и стратегического управления. Он продолжает повышать квалификацию на обучениях в области управления. Работу в торговле Марко Пыдер начал в 2002 году. Последние восемь лет он работал в Rimi Eesti Food AS, где в 2011 году ему доверили управление всеми магазинами Rimi.

Похожие статьи

Последние новости

Биржа
  • 21.04.26, 18:41
Полмиллиона или 100 млн евро? Сколько денег нужно, чтобы больше не работать
Новости
  • 21.04.26, 17:33
Турецкая компания планирует открыть в Эстонии фабрику по производству боеприпасов. США обвиняют гендиректора фирмы в получении взятки
Концерн обещает создать в Кивиыли до тысячи рабочих мест
Новости
  • 21.04.26, 17:07
Тяжелый год для эстонского автодилера. Выручка сократилась вдвое, прибыль исчезла
Новости
  • 21.04.26, 16:14
Фирме Веэберов не удалось получить крупную сумму: суд отказался рассматривать жалобу
ТОП
  • 21.04.26, 15:17
5 млн на человека. ТОП эстонских ИТ-компаний с самой высокой выручкой на сотрудника
Новости
  • 21.04.26, 14:39
Euribor опустился до минимума за последний месяц
Новости
  • 21.04.26, 13:18
Экс-главу Swedbank оправдали. «Это очень драматичное решение»
Новости
  • 21.04.26, 12:48
Райн Лыхмус: в LHV нет незаменимых, а 10% самых слабых сотрудников нужно менять ежегодно

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную