• OMX Baltic−0,37%315,61
  • OMX Riga−0,45%963,25
  • OMX Tallinn−0,39%2 192,72
  • OMX Vilnius−0,36%1 483,09
  • S&P 5000,86%7 656,98
  • DOW 300,98%52 573,29
  • Nasdaq 0,96%26 333,04
  • FTSE 1000,39%10 650,44
  • Nikkei 225−1,93%64 011,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,8
  • OMX Baltic−0,37%315,61
  • OMX Riga−0,45%963,25
  • OMX Tallinn−0,39%2 192,72
  • OMX Vilnius−0,36%1 483,09
  • S&P 5000,86%7 656,98
  • DOW 300,98%52 573,29
  • Nasdaq 0,96%26 333,04
  • FTSE 1000,39%10 650,44
  • Nikkei 225−1,93%64 011,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,8
Малые и средние предприятия (МСП) Балтии считают важным для предпринимательства фактором устойчивость и по-прежнему выше всего оценивают ответственную коммерческую деятельность.
SEB исследования «Предпринимательский барометр стран Балтии 2017» (Baltic Business Outlook).
  • SEB исследования «Предпринимательский барометр стран Балтии 2017» (Baltic Business Outlook).
  • Foto: Raul Mee
«Результаты из проведенного SEB исследования «Предпринимательский барометр стран Балтии 2017» (Baltic Business Outlook) исследования показывают, что предприятия понимают, какие преимущества сопряжены с ответственным предпринимательством. Устойчивое предпринимательство повышает репутацию в глазах клиентов и партнеров и является конкурентным преимуществом с точки зрения хозяйственной деятельности», - сказал член правления банка, руководитель сферы розничных банковских услуг и технологии Айнар Леппянен.
Предприятия, принявшие участие в опросе, второй год подряд считают самым важным моментом устойчивость предприятия, что подразумевает ответственные продажи и консультирование, прозрачную финансовую отчетность, сильный торговый знак и хорошую репутацию, а также более низкие риски в цепочке поставок. По шкале от одного до пяти выше всего ценят это МСП Литвы (4,45 пункта), за ними следуют предприятия Эстонии и Латвии (соответственно 4,3 и 4,2 пункта).
Почти таким же важным для МСП стран Балтии является вклад в работников и общество. Это отражается в лояльности, большей вовлеченности работников, более низкой текучке кадров, более высокой производительности и вкладе в общество. Этот принцип также оценивают выше всего литовцы (4,1 пункта), за которым следуют эстонцы и латыши (3,9 пункта).

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную