• OMX Baltic0,08%318,14
  • OMX Riga−1,09%954,61
  • OMX Tallinn−0,01%2 205,83
  • OMX Vilnius0,19%1 500,85
  • S&P 5000,17%7 650,5
  • DOW 30−0,18%51 682,64
  • Nasdaq 0,39%26 522,55
  • FTSE 100−1,45%10 659,13
  • Nikkei 2251,38%65 018,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,6
  • OMX Baltic0,08%318,14
  • OMX Riga−1,09%954,61
  • OMX Tallinn−0,01%2 205,83
  • OMX Vilnius0,19%1 500,85
  • S&P 5000,17%7 650,5
  • DOW 30−0,18%51 682,64
  • Nasdaq 0,39%26 522,55
  • FTSE 100−1,45%10 659,13
  • Nikkei 2251,38%65 018,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,6
Из международного исследования по темам коррупции и мошенничества, проведенного Ernst & Young «EMEIA Fraud Survey 2017“выясняется, что люди, принадлежащие к поколению Y, по сравнению с другими возрастными группами высказывают большую готовность к неэтичному поведению во имя успеха предприятия и личной карьеры.
Поколение Y: коррупция? Если я даю взятку, то можно
«По сравнению с другими возрастными группами среди людей поколения Y, т.е. людей в возрасте 25–34 лет больше таких руководителей предприятий, которые готовы оправдать неэтичное поведение, если оно помогло бы выжить их предприятию, получить финансирование или развить личную карьеру», сказал партнер EY Ивар Кийгемяги. «Один из четырех респондентов этой группы оправдал предложение наличных денег для того, чтобы удержать или завоевать дополнительных клиентов. В качестве сравнения можно привести то, что из людей старше 45 лет с таким утверждением согласился только один», добавил он.
Положение по словам Ивара Кийгемяги усложняет то, что коллеги мало доверяют друг другу: «По сравнению с другими возрастными группами, среди поколения Y больше всего тех, которые считают, что их коллеги поступили бы неэтично, если бы это послужило развитию их карьеры или улучшило бы заработную плату. Целых 68% представителей поколения Y намекнули на то, что они верят, что их собственные руководители повели бы себя неэтично, чтобы помочь выжить предприятию».
Из результатов исследования выясняется, что 77% из опрошенных членов правления готовы оправдать неэтичное поведение, если это помогло бы выжить их предприятию, один из трех оправдал бы предложение наличных денег, если подобное поведение помогло бы завоевать или сохранить клиентов.

Сейчас в фокусе

Крупный акционер BLRT Grupp Федор Берман.
ТОП
  • 18.09.26, 06:00
Федор Берман: до полумиллиарда не дотянули, но инвестиции сокращать не будем
Boeing авиакомпании Ryanair в Таллиннском аэропорту.
Новости
  • 18.09.26, 10:55
Только на своих условиях: Ryanair нацелилась на место airBaltic
Таллиннский аэропорт: «Ежегодная осенняя кампания»
Адвокат Марек Кейман (слева), представляющий требования на сумму 2 млн евро, совещается с прибывшими польскими адвокатами, которые представляют требования на сумму 2,3 млн евро.
Новости
  • 18.09.26, 09:18
Жертвы скандальной криптоплатформы потеряли от 13 евро до 1,2 млн
Свыше 2000 человек уже дали о себе знать
Возвращение сотрудников в офис становится тенденцией. Работодатели пытаются установить границы, в какой мере разрешать работу из дома.
Новости
  • 18.09.26, 08:36
Работодатели ограничивают работу из дома. «Это все-таки не совсем рабочее место, а скорее дополнительный полувыходной»
Построенные на полуострове Копли краснокирпичные цеха судостроительного завода Беккера прославились не эсминцами и миноносцами. В 1934 году в здании обанкротившегося военного завода заработало крупнейшее стекольное предприятие всей Эстонии.
Новости
  • 18.09.26, 07:00
Вазу для Сталина пришлось искать на «кладбище»: как хрупкий бизнес Йоханнеса Лорупа стал эталоном качества эстонского стекла
Топ-менеджер Олле Тишлер дважды в своей жизни оставался без работы. Не беда: многомиллионный инвестиционный портфель позволял полностью жить на доходы с него.
Эпицентр
  • 17.09.26, 20:33
Топ-менеджер дважды оставался без работы, и теперь может жить только с инвестиционного портфеля
Присяжный аудитор Wise Advice OÜ Дарья Роос.
Подсказка
  • 18.09.26, 12:01
Аудит без паники: как подготовиться, пока не поздно
«Победителями станут организации, способные с помощью технологий сократить реальную ресурсоемкость своей деятельности, а не просто сделать ее более цифровой», – считает управляющий партнер BDO Сулев Луйга.
  • KM
Content Marketing
  • 11.09.26, 09:11
Глава компании: устойчивость влияет на конкурентоспособность, доступ к капиталу и репутацию работодателя

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную