• OMX Baltic0,04%314,68
  • OMX Riga0,16%950,24
  • OMX Tallinn0,11%2 147,24
  • OMX Vilnius−0,08%1 506,11
  • S&P 500−0,02%7 675,7
  • DOW 30−0,21%53 463,88
  • Nasdaq −0,08%26 130,2
  • FTSE 100−0,07%10 878,12
  • Nikkei 2250,62%66 262,16
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%98,38
  • OMX Baltic0,04%314,68
  • OMX Riga0,16%950,24
  • OMX Tallinn0,11%2 147,24
  • OMX Vilnius−0,08%1 506,11
  • S&P 500−0,02%7 675,7
  • DOW 30−0,21%53 463,88
  • Nasdaq −0,08%26 130,2
  • FTSE 100−0,07%10 878,12
  • Nikkei 2250,62%66 262,16
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%98,38
Из международного исследования по темам коррупции и мошенничества, проведенного Ernst & Young «EMEIA Fraud Survey 2017“выясняется, что люди, принадлежащие к поколению Y, по сравнению с другими возрастными группами высказывают большую готовность к неэтичному поведению во имя успеха предприятия и личной карьеры.
Поколение Y: коррупция? Если я даю взятку, то можно
«По сравнению с другими возрастными группами среди людей поколения Y, т.е. людей в возрасте 25–34 лет больше таких руководителей предприятий, которые готовы оправдать неэтичное поведение, если оно помогло бы выжить их предприятию, получить финансирование или развить личную карьеру», сказал партнер EY Ивар Кийгемяги. «Один из четырех респондентов этой группы оправдал предложение наличных денег для того, чтобы удержать или завоевать дополнительных клиентов. В качестве сравнения можно привести то, что из людей старше 45 лет с таким утверждением согласился только один», добавил он.
Положение по словам Ивара Кийгемяги усложняет то, что коллеги мало доверяют друг другу: «По сравнению с другими возрастными группами, среди поколения Y больше всего тех, которые считают, что их коллеги поступили бы неэтично, если бы это послужило развитию их карьеры или улучшило бы заработную плату. Целых 68% представителей поколения Y намекнули на то, что они верят, что их собственные руководители повели бы себя неэтично, чтобы помочь выжить предприятию».
Из результатов исследования выясняется, что 77% из опрошенных членов правления готовы оправдать неэтичное поведение, если это помогло бы выжить их предприятию, один из трех оправдал бы предложение наличных денег, если подобное поведение помогло бы завоевать или сохранить клиентов.

Последние новости

Интервью
  • 26.08.26, 18:36
Саудовский инвестор об аукционе E-Piim: мы ожидали значительно более низкой итоговой цены
Новости
  • 26.08.26, 17:17
Manpower отдают в управление датчанам: многолетнему эстонскому шефу придется потесниться
Новости
  • 26.08.26, 16:01
Эстонская оборонная компания построит в Латвии завод взрывчатки за 200 миллионов евро
Подсказка
  • 26.08.26, 15:26
Предпринимателям выделят два миллиона евро на внедрение искусственного интеллекта
Новости
  • 26.08.26, 15:25
Приток новых специалистов пока меньше оттока уходящих на пенсию: бизнес обсудил ситуацию на “Деловом круизе” в Нарве
Новости
  • 26.08.26, 15:10
Новый реестр избавит от лишних кредитов . «Часто человек даже не знает, что купил еще и этот телевизор»
Новости
  • 26.08.26, 13:27
Enefit готовится строить теплотрассу из Аувере в Нарву
Mнения
  • 26.08.26, 12:58
Глава KIK: природа — основной капитал Эстонии. Компания, растратившая основной капитал, нежизнеспособна

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную