“В год у нас останавливается полмиллиона гостей, и летом мы размещаем очень большую их часть. Поэтому на этот самый активный период мы всегда ищем помощников, в том числе среди молодежи”, —  говорит директор Sokos Hotels Tallinn по продажам и маркетингу Эвелин Орг.

За последние пять летних сезонов в отелях “Виру” и Estoria работали около 250 молодых людей, и этот опыт был положительным.

“На некоторые должности заявки можно подавать с 17 лет. Работа есть самая разная: от сервировки кофе во время завтрака до смены постельного белья  в комнатах отеля, - рассказывает Орг и добавляет, что есть и более необычные задачи. - Так как, например, в отеле “Виру” за лето останавливается примерно 5000 детей, то есть возможность надеть костюм белки и развлекать их”.

Предварительный опыт, конечно, пригодится, но не он является определяющим. “У нас дружелюбные коллеги и команда, в которой все друг друга поддерживают. Знание любого иностранного языка, конечно же, поможет в работе, но зачастую светящаяся улыбка и активная, позитивная жизненная позиция имеют больший эффект, чем десятки слов”, —  говорит Орг.  

По ее мнению, такая возможность пойдет на пользу тем, кто хочет получить опыт работы в команде, хочет научиться чему-то новому, развить свои навыки общения и поработать в крупном отеле.

Заявление о приеме на работу можно отправить на адрес [email protected]  до 31 мая.

Оператором Original Sokos Hotel Viru является дочерняя фирма концерна SOK акционерное общество Sokotel. В отеле Estoriа – 93 номера, в отеле “Виру” – 423 номера, помимо этого в здании находятся современный конференц-центр, рестораны, ночной клуб Cafe Amigo, центр красоты и первый в Эстонии гостиничный музей. В этом году исполнилось 45 лет деятельности отеля “Виру”. В 2016 году престижное британское издание The Telegraph включило его в пятерку лучших отелей Эстонии.