- OMX Baltic−0,42%302,26
- OMX Riga−0,31%887,47
- OMX Tallinn−0,25%2 065,73
- OMX Vilnius−0,05%1 193,53
- S&P 5000,94%6 033,11
- DOW 300,75%42 515,09
- Nasdaq 1,52%19 701,21
- FTSE 100−0,47%8 833,69
- Nikkei 2250,59%38 536,74
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%90,71
- OMX Baltic−0,42%302,26
- OMX Riga−0,31%887,47
- OMX Tallinn−0,25%2 065,73
- OMX Vilnius−0,05%1 193,53
- S&P 5000,94%6 033,11
- DOW 300,75%42 515,09
- Nasdaq 1,52%19 701,21
- FTSE 100−0,47%8 833,69
- Nikkei 2250,59%38 536,74
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%90,71
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Какие пособия дает фирмам Касса по безработице?
Реплика из зала
"Насколько я знаю, Касса по безработице даёт деньги на обучение шофёров. Дальше происходит следующее: люди обучаются и уезжают в Европу. Их обучили, а они уеехали. Ида-Вирумаа остаётся без специалистов. В советское время было обязательство, что люди, которых обучили, должны отработать 3 года в сельской местности. Пускай Касса введёт что-то подобное. А то государство деньги потратило на них деньги, а они уезжают! Пускай сначала отработают здесь.", - поделился один из участников конференции после выступления Сависто.
Пособие на обучение работников
О получении этого пособия можно ходатайствовать при найме новых работников или для обучения уже имеющихся сотрудников, когда компания находится в "ситуации изменений" (реструктуризация страховой деятельности, внедрение новых технологий или новых квалификационных требований).
Чтобы получить пособие при найме новых работников, работодатель должен искать работников через Кассу по безработице. Если не получилось найти через неё, то тогда можно искать по другим каналам.
"Заявление работодатель должен обязательно подать до того, как люди попадут на работу. Точнее, до того, как сотрудник начал работать. То есть, трудовой договор уже может быть подписан, но сотрудник не должен приступить к работе. Здесь вообще очень много нюансов, поэтому советую обсудить это с консультантом Кассы по безработице", - пояснила Сависто.
Что касается пособия на обучение уже имеющихся сотрудников, то общая длительность курсов должна составлять не менее 80 академических часов. Эти курсы могут проходить в течение одного года.
"Как правило, возмещается до 50% общих расходов", - отмечает Сависто.
"Имейте в виду, что в Кассе по безработицы есть консультанты работодателей, у которых вы всегда можете получить нужную информацию. Плюс сайт Кассы по безработице обновляется каждый день", - заключила Сависто.
Пособие на участие в уровневом обучении
Оно выплачивается безработному или работнику, который решил получить прикладное образование уровня бакалавра.
Получить это пособие могут те, у кого нет специального или прикладного образования, либо оно было получено более 15 лет назад.
Заявление нужно подать до того, как начнётся учёба.
Горячие новости
Размер пособия - 130 евро в месяц, если у человека есть постоянный доход. Если его нет, то сумма выше.
"Лично я называю это "стипендией"", - сказала Сависто.
В отношении этого пособия есть различные нюансы, касающиеся возраста человека, возможности или невозможности работать по состоянию здоровья, и иные детали, которые лучше всего прочитать на сайте Кассы по безработице.
Поддержка в получении квалификации
Выдается людям, которые в течение последних трех лет прошли курсы от Кассы по безработице, и им нужно сдать экзамен, чтобы получить или подтвердить квалификацию. В течение двух лет такие люди могут получить 500 евро в рамках этого пособия.
"Предположим, что человек прошёл курсы электрика. Пошёл на работу, но у него нет сертификата электрика. В таком случае, уже после того, как он пошёл на работу и успешно сдал экзамен, он подаёт нам заявление, и мы компенсируем его расходы", - привела пример Сависто.
Читайте другие материалы с конференции "Северо-Восток" - дело тонкое:
Похожие статьи
Проведённый кассой по безработице анализ, в котором анализировались данные за четыре года (2012 – 2015 годы), показал, что в услугах, направленных на поиск работы, приняли участие 13 – 19%, или максимально около пятой части всех клиентов кассы по безработице, более половина которых находит работу в течение одного года.
Хотя кибербезопасность становится для компаний всё большим приоритетом, осведомлённость сотрудников об угрозах по-прежнему остаётся довольно низкой. Однако решить эту проблему легче именно работодателю, а не самим работникам, считает исполнительный директор центра вспомогательных средств ITAK Индрек Катушин.
Самые читаемые
4
6
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную