• OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,11%6 582,69
  • DOW 30−0,13%46 504,67
  • Nasdaq 0,18%21 879,18
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,87%53 585,84
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,11%6 582,69
  • DOW 30−0,13%46 504,67
  • Nasdaq 0,18%21 879,18
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,87%53 585,84
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • 24.05.17, 10:58
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Пришли IT-технологии: негибкие умрут

"Развивайся или умри! - это бизнес-слоган, который сегодня часто используется в Европе, сказал на конференции ДВ "Северо-Восток - дело тонкое!" Вадим Цветиков, член консультационного совета в проекте Narva Loomeinkubaator.
Пришли IT-технологии: негибкие умрут
Цитата:
"В Ида-Вирумаа хорошо работает бизнес по замене картриджей. Это говорит о том, что в IT вы не инвестируется. Нужно меняться. Нужно внутри себя произвести революцию"
Он считает, что главная задача бизнеса - это постоянные изменения. Только так можно привнести в бизнес новые технологии.
"Выживут только те компании, которые транфсормировались. Умрут те логистические компании, которые не сумеют присопобиться новые технологии", - сказал он.
Одной из причин, почему информационные технологии так плохо приживаются в компаниях Ида-Вирумаа, он считает нехватку персонала.

Статья продолжается после рекламы

"Почему успешные люди считают инновации в отрасли важнее изменений в мировой экономике? Да потому что для их бизнеса важнее то, что есть здесь. IT-ресурс - самое важное, что есть в экономике. Да, нас пугают перемены. Мы боимся, что чего-то не понимаем. Но откройте двери для новых знаний, новых людей и нового персонала!", - призывает Цветиков.
Он привёл в пример Нюрнгберг, где местное метро полностью автоматизировали. При этом, они не уволили ни одного человека. Просто переориентировали существующих людей на то, чтобы быть операторами.
"Придут компании, которые сделают производство полностью автоматическим, и клиент сам сможет смоделировать свою мебель. Пример - IKEA. Везде, куда приходит эта компания, вымирают все негибкие предприятия", - привёл Цветиков ещё один пример.
"Самое главное, что мы даже не знаем, чего хочет наш клиент. Мы рассылаем персонифицированные e-mail'ы, но даже не знаем, хочет ли он то, что мы ему предлагаем. Клиент должен сам определять предложение. И это можно реализовать с помощью интернет-технологий", - недоумевает предприниматель.
Ещё один пример - московский метрополитен. Он сейчас зарабатывает больше денег на анализе Big Data, нежели непосредственно на продаже билетов, утверждает Цветиков. "Просто предлагают нужные потребителям услуги", - говорит бизнесмен. (На больших данных зарабатывает оператор Wi-Fi московского метро - прим. ред.)
"Почему-то в Таллинне много работает программистов из Нарвы. UPS - большая мемдународная компания. IT-директор - из Нарвы! Но в Ида-Вирумаа они работать не хотят. Почему они не здесь? Сами эти специалисты отвечают: "Мне нечего там делать. Я вырос из администраторов". И я хочу спросить вас: почему бизнес в Ида-Вирумаа не хочет развиваться в IT-технологии, то есть, собственную трансформацию"
Эстония в IT первая не во всём

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

«Аппетит приходит во время еды, и в какой-то момент ты уже начинаешь думать, что можно сделать, чтобы откладывать чуть больше. Люди и сами удивляются, как быстро 100 евро превращаются в 200 или 300 евро», – призналась Кристи Сааре.
Биржа
  • 04.04.26, 16:16
Куда инвестировать 100, 1000 или 10 000 евро: «Аппетит приходит во время еды»
С 2023 года Бенедикте Лейе Нильсен возглавляет Датское женское экономическое общество, которое выступает за экономическое равенство.
Новости
  • 05.04.26, 15:01
Она купила свои первые акции в 24 года: теперь эта инвестиция принесла ей квартиру мечты
Эмоциональные заявления без доказательств и изложение предположений как фактов в рамках трудовых споров не помогают ни одной из сторон, заявила в эфире радио Äripäev генеральный директор Инспекции труда Кайре Саареп.
Новости
  • 04.04.26, 13:12
Инспекция труда: почти в каждом споре работодателя обвиняют в причинении морального вреда
Как избежать трудового спора
23 новых завода и производственных здания распределены по всей Эстонии, однако их концентрация все же выше в окрестностях Таллинна.
Новости
  • 03.04.26, 12:56
Большой обзор: в ближайший год в Эстонии откроются десятки новых производств
Общий объем инвестиций в новые производства – почти 328 млн евро
«Мы не работаем ради наград, но всегда приятно, когда наши усилия замечают и признают», – отметила руководитель по персоналу Swedbank Лийза-Мария Лээс.
Новости
  • 04.04.26, 14:33
ТОП лучших работодателей: зарплата – не главное?
Глава Telia Eesti Андре Виссе.
Новости
  • 05.04.26, 12:56
Глава Telia: если раньше плюс 30% к зарплате могли просить разработчики, то теперь – специалисты по ИИ
Пожар рядом с аэропортом в Дубае. Фото архивное от 16 марта.
Новости
  • 05.04.26, 15:27
Иран атаковал инфраструктурные объекты в странах Персидского залива
Система Workwear Flex использует цифровую идентификацию, например, чип-карту сотрудника, с помощью которой регистрируется выдача и возврат одежды. Таким образом у предприятия формируется реальное представление о том, как используется рабочая одежда и какова фактическая потребность в различных моделях и размерах.
  • KM
Content Marketing
  • 27.03.26, 13:05
Как сократить административную нагрузку и расходы, связанные с рабочей одеждой

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную