• OMX Baltic−0,32%315,98
  • OMX Riga0,39%889,56
  • OMX Tallinn−0,06%2 116,22
  • OMX Vilnius−0,15%1 419,38
  • S&P 500−0,63%7 064,01
  • DOW 30−0,59%49 149,38
  • Nasdaq −0,59%24 259,97
  • FTSE 100−1,05%10 498,09
  • Nikkei 2250,89%59 349,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,2
  • OMX Baltic−0,32%315,98
  • OMX Riga0,39%889,56
  • OMX Tallinn−0,06%2 116,22
  • OMX Vilnius−0,15%1 419,38
  • S&P 500−0,63%7 064,01
  • DOW 30−0,59%49 149,38
  • Nasdaq −0,59%24 259,97
  • FTSE 100−1,05%10 498,09
  • Nikkei 2250,89%59 349,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,2
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Почти каждый второй житель Эстонии имеет дополнительный заработок

Свежее исследование Института частных финансов Swedbank показало, что 42% жителей Эстонии за последний год занимались подработкой в дополнение к основному заработку.
пособия
  • пособия
  • Foto: Andras Kralla
“По части дополнительных заработков мы находимся между Латвией и Литвой. Если в Литве дополнительный доход зарабатывали более половины жителей, то в Латвии – немногим более трети“, – комментирует результаты исследования директор Института частных финансов Swedbank Кати Воометс. Во всех трёх государствах каждый третий житель хотел бы в будущем зарабатывать добавок к основному доходу. „По части интереса к дополнительному заработку наиболее пассивны жители Эстонии, каждый шестой житель Эстонии в дополнительном заработке не заинтересован“, – добавила Воометс.
Самым популярным видом подработки в Эстонии, Латвии и Литве является оказание различных услуг – оформление веб-страниц, перевод текстов, исполнение музыки, фотографирование, выполнение работ по хозяйству (уборка, ремонтные работы, присмотр за детьми). В Литве одним из видов дополнительного заработка является продажа продуктов питания собственного изготовления или собранных даров природы.
„Наиболее распространёнными причинами для дополнительного заработка во всех трёх странах были потребность в увеличении дохода, желание сделать более гибкими время и место работы, самореализация“, – сказала Кати Воометс. „Если в Эстонии в качестве главного препятствия для дополнительного заработка называют нехватку времени, то в Латвии и Литве на первом месте нечёткое законодательство, налоги и бюрократия“, – добавила Воометс.

Статья продолжается после рекламы

В Эстонии и Латвии дополнительному заработку уделяется в большинстве случаев до пяти часов в неделю, в Литве – от пяти до десяти часов в неделю. В Эстонии ежемесячный дополнительный заработок составлял по большей части 50-200 евро, в Латвии и Литве эта сумма, как правило, не превышала 50-100 евро в месяц.
Если смотреть по регионам, то в Северной Эстонии чаще всего источником дополнительного заработка является оказание различных услуг. В Западной Эстонии предпочтение отдаётся работам по хозяйству и продаже продукции собственного изготовления. В Центральной, Северо-Восточной и Южной Эстонии самой популярной подработкой является выполнение работ по хозяйству.
Исследование проведено центром SKDS в апреле этого года по заказу Института частных финансов Swedbank. В опросе приняли участие 1010 жителей Эстонии в возрасте от 18 до 74 лет.

Похожие статьи

Последние новости

Биржа
  • 21.04.26, 18:41
Полмиллиона или 100 млн евро? Сколько денег нужно, чтобы больше не работать
Новости
  • 21.04.26, 17:33
Турецкая компания планирует открыть в Эстонии фабрику по производству боеприпасов. США обвиняют гендиректора фирмы в получении взятки
Концерн обещает создать в Кивиыли до тысячи рабочих мест
Новости
  • 21.04.26, 17:07
Тяжелый год для эстонского автодилера. Выручка сократилась вдвое, прибыль исчезла
Новости
  • 21.04.26, 16:14
Фирме Веэберов не удалось получить крупную сумму: суд отказался рассматривать жалобу
ТОП
  • 21.04.26, 15:17
5 млн на человека. ТОП эстонских ИТ-компаний с самой высокой выручкой на сотрудника
Новости
  • 21.04.26, 14:39
Euribor опустился до минимума за последний месяц
Новости
  • 21.04.26, 13:18
Экс-главу Swedbank оправдали. «Это очень драматичное решение»
Новости
  • 21.04.26, 12:48
Райн Лыхмус: в LHV нет незаменимых, а 10% самых слабых сотрудников нужно менять ежегодно

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную