• OMX Baltic0,2%316,08
  • OMX Riga−0,23%926,34
  • OMX Tallinn−0,02%2 154,04
  • OMX Vilnius0,29%1 514,09
  • S&P 500−0,32%7 728,2
  • DOW 30−0,34%53 791,85
  • Nasdaq −0,6%26 445,45
  • FTSE 100−0,06%10 837,27
  • Nikkei 2250,83%67 524,06
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%95,82
  • OMX Baltic0,2%316,08
  • OMX Riga−0,23%926,34
  • OMX Tallinn−0,02%2 154,04
  • OMX Vilnius0,29%1 514,09
  • S&P 500−0,32%7 728,2
  • DOW 30−0,34%53 791,85
  • Nasdaq −0,6%26 445,45
  • FTSE 100−0,06%10 837,27
  • Nikkei 2250,83%67 524,06
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%95,82
В пятницу, 16 июня, были подписаны коллективные договоры на дочерних предприятиях концерна Eesti Energia – Enefit Kaevandused и Enefit Energiatootmine. Партнерами в переговорах для обоих предприятий являются Независимый профсоюз шахтеров и энергетиков и Нарвский энергетический профсоюз. На предприятии Enefit Kaevandused в отношении коллективного договора договоренность была достигнута с обоими профсоюзами.
На Enefit Energiatootmine был подписан договор между предприятием и Нарвским энергетическим профсоюзом. Переговоры с Независимым профсоюзом шахтеров и энергетиков на Enefit Energiatootmine продолжаются.
Новый коллективный договор Enefit Kaevandused действует до 30.06.2018 года. В соответствии с коллективным договором, зарплата в среднем увеличится на 5% у тех работников, у которых в течение нынешнего года не было повышения зарплат. Детали роста зарплат решат руководители предприятий. Льготы во многом останутся в неизменном виде, но частично будет уменьшено количество дополнительных дней отпуска – у части работников вместо 21 дополнительного дня отпуска останется 14 дней, а семь дней будут компенсированы деньгами. «Несмотря на то, что по многим темам у предприятия и профсоюзов позиции различались, переговоры можно считать конструктивными, все стороны пришли к решению как в отношении отпусков, так и в отношении зарплат», - сказал председатель правления Enefit Kaevandused Ахти Пуур.
Коллективный договор, заключенный между Enefit Energiatootmine и Нарвским энергетическим профсоюзом, действует до 31.12.2018 года. В соответствии с договором, сохраняются все содержащиеся в прежнем договоре льготы, а основные зарплаты членов профсоюза увеличатся в среднем на 4% вдобавок к уже произошедшему в начале года росту зарплат. «В конце года мы снова обсудим и согласуем возможные изменения зарплат начиная с 2018 года. К сожалению, мы еще не пришли к соглашению с Независимым профсоюзом шахтеров и энергетиков. Продолжаем с ними диалог о заключении коллективного договора», - сказал председатель правления Enefit Energiatootmine Тыну Аас.
Eesti Energia сотрудничает с разными профсоюзами, от которых ожидается готовность к тому, чтобы вместе сосредоточиться на соглашениях, организующих работу, регулирующих трудовые отношения и повышающих безопасность труда, а не только на распределении средств.  

Похожие статьи

Последние новости

Новости
  • 12.08.26, 12:04
Латвия: ситуация с airBaltic очень серьезная, авиакомпания сократит парк самолетов на треть
  • KM
Content Marketing
  • 12.08.26, 12:02
Основным докладчиком Telia Digital Hub станет швейцарский создатель инновационных бизнес-моделей Александр Остервальдер
Новости
  • 12.08.26, 10:45
Партнер Pluss Arhitektid ушел из компании и переехал в Швейцарию: «Может быть, когда-нибудь я снова постучусь в их дверь»
Биржа
  • 12.08.26, 10:18
Coop Pank увеличил и прибыль, и кредитный портфель
Новости
  • 12.08.26, 09:40
За банкротствами погрязших в огромных долгах компаний стоит острый конфликт. «Это настоящая паутина»
Mнения
  • 12.08.26, 07:00
34 налога у Эстонии и 348 у Франции: надолго ли у нас самая скромная налоговая система в Европе?
Биржа
  • 12.08.26, 06:00
Купил по одной цене, получил по другой? Как на самом деле происходит покупка фондов
Биржа
  • 11.08.26, 18:49
Слухи о крупной сделке бередят старую рану: Швеция потеряла свою Novo Nordisk еще в 1999 году

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную