• OMX Baltic1,2%296,01
  • OMX Riga−0,08%923,61
  • OMX Tallinn0,04%1 953,91
  • OMX Vilnius0,37%1 277,9
  • S&P 5000,69%6 812,61
  • DOW 300,67%47 427,12
  • Nasdaq 0,82%23 214,69
  • FTSE 1000,13%9 706,05
  • Nikkei 2250,17%50 253,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,23
  • OMX Baltic1,2%296,01
  • OMX Riga−0,08%923,61
  • OMX Tallinn0,04%1 953,91
  • OMX Vilnius0,37%1 277,9
  • S&P 5000,69%6 812,61
  • DOW 300,67%47 427,12
  • Nasdaq 0,82%23 214,69
  • FTSE 1000,13%9 706,05
  • Nikkei 2250,17%50 253,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,23
  • 10.07.17, 16:58
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Круустюк: ключ к успеху - не бизнес-идея

Когда 4 года назад я основала компанию Testlio, то даже не подозревала, насколько критичны люди и их способность сотрудничать для достижения успеха. Я-то всегда думала, что основой и движущей силой бизнеса является великолепная идея.
Круустюк: ключ к успеху - не бизнес-идея
  • Foto: Рауль Меэ
Однако это представление тут же рассыпалось в прах, как только мы дошли до финала Angelhack и выиграли 25 000 долларов. Это произошло только благодаря нашим сильным основателям. Наша победа зависела не от хорошей идеи, а от того, что мы были НА САМОМ ДЕЛЕ командой, а не просто людьми, которых случайно поставили быть вместе. Инвесторы не инвестируют только лишь бизнес-план: планы меняются как только изменяется рыночная ситуация. Важно то, чтобы была сильная команда, которая способна на изменения реагировать.
Сегодня я думаю, что если у тебя нет сильной команды, которая подставит плечо в трудные моменты, а в хорошие времена будет прыгать вместе с тобой от счастья, то в конкурентном мире технологического бизнеса ты далеко не продвинешься.
Лично для меня важно сформировать для своей команды полноценную среду, где люди почувствуют себя важными и смогут реализовать свой потенциал. Люди всё же проводят очень большую часть жизни на работе, и если они не могут реализовать себя там и претворить в жизнь свои мечты, то как можно требовать от них, чтобы они вывели твой бизнес на новый уровень?

Статья продолжается после рекламы

Очевидно, что хорошие люди привлекают других хороших людей. Чем больше у тебя людей, которые друг друга уважают, относятся друг к другу профессионально и дружественно, тем больше вероятность, что ты избежишь ошибок в процессе становления крупным предприятием
При строительстве сильной команды самое важное - это то, как сотрудничают люди. Работа проветает, если между людьми есть доверие и смелость задавать друг другу вопросы и просить о помощи.
Как руководитель я работаю для своих сотрудников столько же много, сколько они - для меня.
И никогда я не смогу обвинять в своих неудачах кого-то, кроме себя. Я создала предприятие и наняла людей. И если где-то какая-то пробоина, то я смотрюсь в зеркало и знаю, что любая проблема получила своё начало именно от меня.
Я всегда пытаюсь всем объяснить: трудности нужны, чтобы их преодолевать! И мы выиграем, если не будем сдаваться и будем вместе принимать на себя эти испытания. Любая неудача для нас - это новая возможность чему-то на этом научиться, и на полных скоростях идти дальше.
Autor: Кристель Круустюк

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 19.11.25, 13:21
До 50 000 € c фиксированной ставкой 12,9% в год
Конец года – горячая пора для многих кампаний: растущий спрос, сжатые сроки, плотные графики и необходимость быстро принимать важные решения. Именно в такие моменты дополнительное финансирование может сыграть решающую роль.

Сейчас в фокусе

Директор химзавода Eastman Specialties Михаил Грищенко показывает неожиданные продукты, куда добавляются вещества, которые там производятся.
Новости
  • 27.11.25, 06:00
В любой бутылке Coca-Cola может оказаться химическое вещество родом из Кохтла-Ярве
По словам инвестора и преподавателя TalTech Кристьяна Лийвамяги, ряд научных исследований показывает: по долгосрочной доходности индексные фонды превосходят активно управляемые.
Биржа
  • 27.11.25, 08:57
Срок принятия решений по пенсии истекает: один индексный фонд опережает всех
Повреждения от влаги становятся причиной множества споров между покупателями и продавцами недвижимости.
Новости
  • 27.11.25, 12:42
Количество жалоб на скрытые недостатки стремительно растет. Как защитить себя при продаже недвижимости?
Совладелец стартапа Wallester Сергей Астафьев верит в бизнес-модель, когда услуга предоставляется корпоративным клиентам бесплатно, а компания зарабатывает на кэшбэке от крупного партнера.
Новости
  • 26.11.25, 06:00
Владелец многомиллионного стартапа: клиенты нам не платят, мы зарабатываем на объеме
Swedbank проработал по адресу Лийвалайа, 8/12 в общей сложности 30 лет, а теперь переехал по той же улице на 750 метров ближе к центру города, в квартал Arter.
Новости
  • 26.11.25, 08:42
Swedbank продал старое здание: «Купили по цене килограмма бетона»
Бизнес политика партии «Отечество» и бывшего мэра Таллинна находится под уголовным следствием – у него проблемы с отчетностью и неоплаченными штрафами
Новости
  • 27.11.25, 15:06
Бизнес политика «Отечества» под следствием: отчетность нарушена, штрафы не уплачены
По словам Юри Росса, сотрудники довольны, если им платят на 10 процентов больше, чем их конкурентам.
Новости
  • 27.11.25, 10:42
Глава Büroomaailm: какой ты предприниматель, если не можешь выплачивать минимальную зарплату?
председатель правления Storent Holding Андрис Павловс.
  • KM
Content Marketing
  • 27.11.25, 10:01
Рывок через Атлантику и удвоенная стоимость компании: Storent намерена изменить привычки американцев в том, что касается аренды техники

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную