Информация о каждом кандидате сохраняется, поэтому тех, кто не прошли на вакансию один раз, можно пригласить на аналогичную в следующий раз. Сервис также агрегирует статистику по каждой открытой позиции в Spreadsheets для дальнейшего анализа.
Hire является логичным продолжением движения в сторону сферы поиска работы, о которой компания объявила
на конференции I/O. Недавно Google
запустил поиск вакансий на основе машинного обучения. Открытые позиции отображаются прямо в поисковой выдаче и агрегируются со специализированных площадок вроде LinkedIn, Monster, WayUp, DirectEmloyers, CareerBuilder, а также Facebook и сайтов компаний.