• OMX Baltic−0,13%310,8
  • OMX Riga0,05%878,69
  • OMX Tallinn−0,28%2 055,75
  • OMX Vilnius0,22%1 353,74
  • S&P 5002,91%6 528,52
  • DOW 302,49%46 341,51
  • Nasdaq 3,83%21 590,63
  • FTSE 1000,48%10 176,45
  • Nikkei 2254,5%53 360,62
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%93,99
  • OMX Baltic−0,13%310,8
  • OMX Riga0,05%878,69
  • OMX Tallinn−0,28%2 055,75
  • OMX Vilnius0,22%1 353,74
  • S&P 5002,91%6 528,52
  • DOW 302,49%46 341,51
  • Nasdaq 3,83%21 590,63
  • FTSE 1000,48%10 176,45
  • Nikkei 2254,5%53 360,62
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%93,99
  • 11.09.17, 17:41
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Миллионы женщин основали свой бизнес

Недавний отчет GEM (Global Entrepreneurship Monitor) показывает, что в Эстонии увеличилась предпринимательская активность женщин.
Миллионы женщин основали свой бизнес
В прошлом году доля женщин, занимавшихся предпринимательсккой деятельностью, составляла около 12% среди опрошенных в выборке 18-64 лет. К 2014 году она увеличилась на треть. Данные о женском предпринимательстве собираются каждый год, но сравниваются в двухлетнем разрезе.
В докладе, анализирующем женское предпринимательство в разных странах и регионах, показано, что женское предпринимательство растет как в Европе, так и в мире. Глобально эта цифра за два года выросла на 10%. Согласно отчету, 163 миллиона женщин вошли в бизнес, и 111 миллионов были активны в бизнесе, который уже работает.
В Эстонии рост женской активности в бизнесе составил 11,7%. В Латвии - 9,6%.

Статья продолжается после рекламы

В Финляндии и Германии этот показатель оказался ниже, 5,6% и 3,1% соотвественно, однако разрыв женских показателей от мужских был минимальным, если сравнивать с Эстонией (где он составил более 10%).
В целом, женщины в Европе более оптимистично относятся к возможностям начать бизнес, чем раньше.
Молодые и рисковые
«Интересно, что женская предпринимательская активность растет во всем мире во время экономического спада и сокращается во время экономического роста. Однако это хорошо объясняется общей тенденцией, что в глобальной перспективе женское предпринимательство в основном основано на необходимости, а не на основе возможности. Однако это не актуально для эстонских предпринимателниц. Они в 80% случаях вошли в бизнес, по причине возможности», - сказала Теа Данилов, руководитель Центра мониторинга развития. 
По сравнению с другими странами женщины-предприниматели в Эстонии моложе. Показатели предпринимательской активности снижаются по мере роста возраста женщины. Особенно это актуально для женщин с семьей и детьми.
Инновационные женщины
Наиболее популярными областями, где женщины начинают предпринимательство, являются здравоохранение, социальные услуги, образование, оптовая и розничная торговля, а также предоставление профессиональных услуг, таких как финансы, бухгалтерский учет и администрирование.
Самозанятых и фрилансеров среди женщин на одну пятую меньше, чем среди мужчин. Самые высокие показатели в мире были зафиксированы во Франции, Нидерландах и Норвегии, где треть или даже половина женщин-предпринимателей являются внештатными сотрудниками.

Статья продолжается после рекламы

В докладе отмечается, что более трети женщин-предпринимателей в Эстонии ориентированы на инновации и рост бизнеса. Между тем показатель прекращения бизнеса в Эстонии выше по сравнению с другими аналогами.
Центр мониторинга развития является независимым органом, созданным на основе Закона о мониторинге развития, который отвечает за анализ долгосрочных событий в обществе и разработку сценариев. Центр мониторинга развития является партнером консорциума GEM, а также участвует в проведении опросов GEM в Эстонии. Результаты опроса 2017 года будут опубликованы в феврале следующего года.
Autor: София Фаттахова

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Российский «криптокороль» Дмитрий Васильев (слева) и владелец российской криптошифровальной компании Антон Рудов (справа) столкнулись в эстонском суде.
Эпицентр
  • 31.03.26, 06:00
Загадка на миллион: ИТ-подрядчик российских силовиков, обосновавшийся в Таллинне, выиграл суд у скандального криптобизнесмена
«На самом деле удар постиг нас еще в конце 2023 года», – сказал Кристьян Марусте Äripaev. На фото – Марусте в 2023 году.
Новости
  • 31.03.26, 08:57
Кристьян Марусте, ведущий Tuul к банкротству: я потерял все, что у меня вообще когда-либо было
Ночью в воздушное пространство Эстонии попало несколько дронов, которые, по всей видимости, принадлежали Украине. Поэтому населению были разосланы оповещения об опасности, а с базы в Эмари в воздух были подняты истребители НАТО. Иллюстративное фото.
Новости
  • 31.03.26, 08:22
Несколько дронов залетело ночью в воздушное пространство Эстонии
Около 70 человек продолжат работать на карьере Narva – они будут заниматься деятельностью, связанной с его закрытием и рекультивацией. Эти работы продлятся до 2029 года.
Новости
  • 31.03.26, 11:34
Eesti Energia закрывает карьер Narva и сокращает 100 человек
добавлен комментарий профсоюза
На вопрос, что произойдет, если разблокированные деньги успеют снять со счета, Кийск ответила, что теоретически эмитент может до завтра сообщить Nasdaq CSD о сокращении объема эмиссии, в случае, если не получит всю сумму.
Биржа
  • 31.03.26, 14:40
Кийск – о ситуации с облигациями Coop Pank: произошла фундаментальная ошибка
Арестованные криптопредприниматели Сулев Кохьюс (слева) и Мартин Мандер (справа) рассказали в своем манифесте о «новом движении», которое они представляют как альтернативу нынешнему миру и системе.
Новости
  • 30.03.26, 15:24
Манифест на 80 страниц: находящиеся под следствием криптобизнесмены обещают «пробудившимся» новый мир
Сергей Аникин заявил, что хочет работать с основателями компаний и небольшими командами.
Новости
  • 30.03.26, 17:16
Сергей Аникин ушел с поста технического директора Bolt спустя пять месяцев
Система Workwear Flex использует цифровую идентификацию, например, чип-карту сотрудника, с помощью которой регистрируется выдача и возврат одежды. Таким образом у предприятия формируется реальное представление о том, как используется рабочая одежда и какова фактическая потребность в различных моделях и размерах.
  • KM
Content Marketing
  • 27.03.26, 13:05
Как сократить административную нагрузку и расходы, связанные с рабочей одеждой

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную