- OMX Baltic−0,7%301,39
- OMX Riga−0,19%888,55
- OMX Tallinn−0,66%2 057,17
- OMX Vilnius0,03%1 194,48
- S&P 5000,94%6 033,11
- DOW 300,75%42 515,09
- Nasdaq 1,52%19 701,21
- FTSE 1000,28%8 875,22
- Nikkei 2251,26%38 311,33
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%90,87
- OMX Baltic−0,7%301,39
- OMX Riga−0,19%888,55
- OMX Tallinn−0,66%2 057,17
- OMX Vilnius0,03%1 194,48
- S&P 5000,94%6 033,11
- DOW 300,75%42 515,09
- Nasdaq 1,52%19 701,21
- FTSE 1000,28%8 875,22
- Nikkei 2251,26%38 311,33
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%90,87
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Изменения в системе родительских пособий сделают ее более удобной для мам и пап
Правительство приготовило серьезные изменения в системе родительских пособий и отпусков: в ближайшие года она станет более гибкой и позволит мамам или папам при желании прерывать отпуск и временно выходить на работу, передает "Актуальная камера".
Правительство одобрило поправки к закону, касающиеся родительского пособия и системы отпусков по уходу за ребенком, передаёт rus.err.ee.
"Родительское пособие можно будет получать в течение трех лет. Его можно будет поделить. Например, какое-то время работать, какое-то – нет. Это придаст гибкости этой сфере", – пояснила министр социальной защиты Кайа Ива.
То есть один из родителей сможет в течение трех лет как сидеть дома с ребенком, так и работать. Нововведение запланировано на 2020 год, потому что следует тщательно продумать продолжительность отпускных отрезков и время оповещения, чтобы работодатель не столкнулся с неожиданностями.
Похожие статьи
Поправки к системе родительских пособий и связанным законам прошли первое чтение в Рийгикогу. Законопроект удлинит отцовский отпуск и выделит отцам право на дополнительное 30-дневное родительское пособие, получение дохода параллельно с пособием станет более гибким, а также можно будет приостанавливать и возобновлять получение пособия в течение трех лет. Также будет создано пособие для тройняшек и большего числа близнецов.
Хотя кибербезопасность становится для компаний всё большим приоритетом, осведомлённость сотрудников об угрозах по-прежнему остаётся довольно низкой. Однако решить эту проблему легче именно работодателю, а не самим работникам, считает исполнительный директор центра вспомогательных средств ITAK Индрек Катушин.
Самые читаемые
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную