Ярослав Тавгень • 11 октября 2017 • 1 мин
Поделиться:

Эстонский стартап хочет реформировать процесс найма работников

Эстонский стартап бросил вызов сайтам объявлений о работе, обвинив их в том, что они устарели. Компания разрабатывает собственное решение.

Речь идёт о компании Meetfrank OU, которая разработала приложение Frank, пишет Eesti Paevaleht. Оно само смотрит, нужны ли где-то его услуги. Железным правилом платформы является то, что зарплата должна быть указана обязательно.

Также стартап видит своей задачей сократить время поиска персонала. Как правило, объявление о найме сотрудников висит неделями. В случае Frank самый быстрый наём сотрудника занял 6 часов. Также приложение направлено на то, чтобы исключить ситуации, когда работодатель говорит соискателю, что "с ним свяжутся", а потом - тишина.

К концу года основатели стартапа Каарел Холм и Антон Нарусберг хотят получить 25 000 пользователей в Европе и 400 фирм-клиентов за пределами Эстонии.

Поделиться:
Самое читаемое в ДВ

На этой странице используются cookies. Для продолжения просмотра страницы дайте согласие на использование cookies. Подробнее