• OMX Baltic0,06%298,97
  • OMX Riga−0,21%889,03
  • OMX Tallinn0,18%2 058,65
  • OMX Vilnius−0,02%1 203,64
  • S&P 500−0,33%6 259,75
  • DOW 30−0,63%44 371,51
  • Nasdaq −0,22%20 585,53
  • FTSE 100−0,38%8 941,12
  • Nikkei 225−0,19%39 569,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,25
  • OMX Baltic0,06%298,97
  • OMX Riga−0,21%889,03
  • OMX Tallinn0,18%2 058,65
  • OMX Vilnius−0,02%1 203,64
  • S&P 500−0,33%6 259,75
  • DOW 30−0,63%44 371,51
  • Nasdaq −0,22%20 585,53
  • FTSE 100−0,38%8 941,12
  • Nikkei 225−0,19%39 569,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,25
  • 07.01.18, 11:30
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Выплачиваемую в январе зарплату следует рассчитывать на основании новой или старой минимальной ставки заработной платы?

Я начисляю зарплату за декабрь месяц работнику, с которым в трудовом договоре согласован минимальная ставка заработной платы. Выплата производится 8 января. Минимальная ставка заработной платы в январе возрастет. Должна ли я рассчитывать заработную плату за декабрь уже на основании нового или еще на основании старого значения минимальной заработной платы?
Выплачиваемую в январе зарплату следует рассчитывать на основании новой или старой минимальной ставки заработной платы?
  • Выплачиваемую в январе зарплату следует рассчитывать на основании новой или старой минимальной ставки заработной платы?
  • Foto: pixabay
Отвечает юрист-консультант службы консультаций по вопросам трудовых отношений Инспекции труда Хелена Ильвес:
Согласно Закону о трудовом договоре выплачиваемая за работу плата не должна быть меньше установленного Правительством Республики минимальной ставки заработной платы. Хотя стороны свободны в части договоренностей о подходящих им ставках заработной платы и основаниях для ее начисления, формирование заработной платы не должно привести к тому, что работнику будет выплачиваться сумма меньше, чем установленный минимальная ставка заработной платы.
Начиная с 1 января 2018 года при полном рабочем дне минимальная ставка заработной платы составляет 500 евро в месяц и минимальное значение почасовой оплаты составляет 2,97 евро.

Статья продолжается после рекламы

Поскольку зарплата за декабрь была заработана до 1 января 2018 года, зарплата за декабрь месяц рассчитывается еще на основании старой минимальной ставки (месячная зарплата – 470 евро, почасовая – 2,78 евро). Однако при выплате зарплаты следует учитывать вступающие в действие с начала года новые значения налоговых ставок, в т.ч. нужно обратить внимание на изменения в расчете минимального дохода, не облагаемого подоходным налогом. Информацию о действующих в 2018 году ставках налогов можно найти на домашней странице Налогово-Таможенного Департамента.
 
Autor: Tooelu

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.06.25, 14:57
Местная облачная услуга поддержит работу ИТ-систем компании даже в сложные времена
Конкурентоспособность предприятий все больше зависит от надежности их ИТ-систем, поэтому решения хостинга критически важных для бизнеса систем должны быть безопасными, гибкими и по разумной цене.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную