• OMX Baltic0,27%293,48
  • OMX Riga0,84%914,07
  • OMX Tallinn−0,06%1 905,97
  • OMX Vilnius0,47%1 264,38
  • S&P 5000,4%6 671,06
  • DOW 30−0,04%46 253,31
  • Nasdaq 0,66%22 670,08
  • FTSE 1000,02%9 426,65
  • Nikkei 2251,27%48 277,74
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,92
  • OMX Baltic0,27%293,48
  • OMX Riga0,84%914,07
  • OMX Tallinn−0,06%1 905,97
  • OMX Vilnius0,47%1 264,38
  • S&P 5000,4%6 671,06
  • DOW 30−0,04%46 253,31
  • Nasdaq 0,66%22 670,08
  • FTSE 1000,02%9 426,65
  • Nikkei 2251,27%48 277,74
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,92
  • 07.01.18, 11:30
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Выплачиваемую в январе зарплату следует рассчитывать на основании новой или старой минимальной ставки заработной платы?

Я начисляю зарплату за декабрь месяц работнику, с которым в трудовом договоре согласован минимальная ставка заработной платы. Выплата производится 8 января. Минимальная ставка заработной платы в январе возрастет. Должна ли я рассчитывать заработную плату за декабрь уже на основании нового или еще на основании старого значения минимальной заработной платы?
Выплачиваемую в январе зарплату следует рассчитывать на основании новой или старой минимальной ставки заработной платы?
  • Выплачиваемую в январе зарплату следует рассчитывать на основании новой или старой минимальной ставки заработной платы?
  • Foto: pixabay
Отвечает юрист-консультант службы консультаций по вопросам трудовых отношений Инспекции труда Хелена Ильвес:
Согласно Закону о трудовом договоре выплачиваемая за работу плата не должна быть меньше установленного Правительством Республики минимальной ставки заработной платы. Хотя стороны свободны в части договоренностей о подходящих им ставках заработной платы и основаниях для ее начисления, формирование заработной платы не должно привести к тому, что работнику будет выплачиваться сумма меньше, чем установленный минимальная ставка заработной платы.
Начиная с 1 января 2018 года при полном рабочем дне минимальная ставка заработной платы составляет 500 евро в месяц и минимальное значение почасовой оплаты составляет 2,97 евро.

Статья продолжается после рекламы

Поскольку зарплата за декабрь была заработана до 1 января 2018 года, зарплата за декабрь месяц рассчитывается еще на основании старой минимальной ставки (месячная зарплата – 470 евро, почасовая – 2,78 евро). Однако при выплате зарплаты следует учитывать вступающие в действие с начала года новые значения налоговых ставок, в т.ч. нужно обратить внимание на изменения в расчете минимального дохода, не облагаемого подоходным налогом. Информацию о действующих в 2018 году ставках налогов можно найти на домашней странице Налогово-Таможенного Департамента.
 
Autor: Tooelu

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 10.10.25, 11:13
Perekliinik: услуга ИТ-управления помогла нам сократить расходы
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную