• OMX Baltic−0,01%316,34
  • OMX Riga0,38%932,74
  • OMX Tallinn−0,31%2 154,27
  • OMX Vilnius0,14%1 516,9
  • S&P 500−0,13%7 775,95
  • DOW 30−0,41%53 510,89
  • Nasdaq 0,17%26 773,96
  • FTSE 100−0,29%10 719,17
  • Nikkei 2250,74%69 220,25
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%98,41
  • OMX Baltic−0,01%316,34
  • OMX Riga0,38%932,74
  • OMX Tallinn−0,31%2 154,27
  • OMX Vilnius0,14%1 516,9
  • S&P 500−0,13%7 775,95
  • DOW 30−0,41%53 510,89
  • Nasdaq 0,17%26 773,96
  • FTSE 100−0,29%10 719,17
  • Nikkei 2250,74%69 220,25
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%98,41
Чтобы создать приложение для найма сотрудников.
Эстонский стартап привлёк 300 000 евро
  • Foto: Личный архив Каарела Холма
Во время интервью с представителем одной из крупных компаний собеседник ДВ упомянул в разговоре, что для найма сотрудников использует приложение MeetFrank. Оказалось, что создатель этого приложения - эстонский стартап MEETFRANK OU, с сооснователем и членом правления которого Каарелем Холмом пообщались ДВ.
Когда у вас появилась идея написать такое приложение?
В сентябре прошлого года.
Откуда она возникла?
Вынашивалась некоторое время. Меня уволили из большой компании, и я пообщался с несколькими эстонскими компаниями. Выяснилось, что на рынке много талантливых людей, которые недовольны своей работой, но не делают ничего, чтобы изменить ситуацию. 70% работающих признаются, что открыты для любых предложений. И мы задумались: как можно свести таких людей с теми, кто может сделать им предложение?
На это есть cv.ee и cvkeskus.ee.
Эти порталы подразумевают то, что ты сам будешь их открывать и смотреть. MeetFrank же исходит из предпосылки, что люди пассивны, а приложение - активно. В случае с CV-Online и CVKeskus всё наоборот.
Вы сказали "мы". Вас там несколько?
MeetFrank на данный момент состоит из 8 человек.
Инвесторов привлекали?
Да. В ноябре прошлого года мы взяли у Change Ventures 300 000 евро.
Как вы нашли друг друга? И как убедили инвестора дать вам деньги?
Круг стартапов в Эстонии маленький и активный. Если ты в нём вращаешься, то в какой-то момент познакомишься со всеми. Как убедили инвесторов? Они поверили в наше видение, сопереживают делу и активно в него вкладываются. Наш взгляд на мир очень похож.
Зачем вам так много денег: 300 000 евро?
В контексте Эстонии, то сумма может показаться большой. Но в международном контексте она небольшая. Наши амбиции заключаются в том, чтобы работать по всей Европе и по всему миру. На сегодняшний день мы работаем в 5 странах.
Каких?
В странах Балтии и Скандинавии. Ещё вот-вот появимся в Берлине.
Скандинавские страны - это какие?
Финляндия и Швеция.
Сколько у вас пользователей?
50-60 тысяч людей и более 1000 компаний используют приложение.
В каких странах пользователей больше всего?
В Эстонии и Финляндии. Примерно по 400 предприятий и там, и там.
Какова модель монетизации?
Сейчас таковой нет.
Это как? У вас бесплатное приложение?
Да. Мы никогда не будем просить денег с тех, кто ищет работу. В какой-то момент начнём просить денег у предприятий.
И это станет для них сюрпризом?
Они понимают, что рано или поздно это произойдёт. Мы ничего не будем просить задним числом.
Если приложение бесплатное, то эти 300 000 евро - это вообще инвестиции или благотворительность?
Инвестиции, конечно же. Цель инвесторов - получение прибыли. Они стали совладельцами компании.
Контрольный пакет у них?
Нет.
Планируете ли привлекать новые инвестиции?
Однозначно. Не знаю, когда. Надеюсь, что точно в этом году.
Когда окупятся 300 000 евро?
Средний срок окупаемости стартапа - 7 лет. Примерно столько хотят держать в них деньги фонды. Change Ventures, возможно, будут держать дольше. Однако "сash flow positive" не является нашей целью на ближайшие 5 лет. Наша первая цель - создать сильный продукт.
В чём вообще идея MeetFrank?
За 90 секунд ты можешь заявить рынку о себе. "Я - Каарел, занимаюсь тем-то и тем-то". Указываешь условия, на которых хочешь работать. И работодатели могут сделать тебе предложение только на этих условиях. Всё это анонимно.
Т.е. работодатель не узнает, что его работник зарегистрировался в этой системе?
Никто не узнает.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

На конец отчетного периода у Alandeko в Эстонии было три магазина: в торговом центре Ülemiste, тартуском Lõunakeskus и Kurna Park.
Новости
  • 15.08.26, 10:40
Известная сеть магазинов товаров для дома закрывает все магазины в Эстонии
«Что касается концерна Nordecon, могу сказать, что мы способны соблюсти сроки. Вопрос в том, что происходит к югу от Эстонии», – сказала Марет Тамбек о возможности завершения Rail Baltica к 2030 году.
Интервью
  • 16.08.26, 13:07
Глава Nordecon: контракт на 110 млн евро – крупнейший в нашей истории
«Люди не понимают, что то, о чем я говорю, сбывается», – сказал Илон Маск, сославшись на эффект Кассандры – явление, при котором предсказания человека о будущем остаются без внимания.
Новости
  • 15.08.26, 12:30
Самый богатый человек мира предрекает конец денег и работы. «То, что я говорю, сбывается»
Безупречный овальный голубой бриллиант из коллекции Millennium компании De Beers.
Новости
  • 16.08.26, 11:44
Блеск бриллиантов меркнет: легендарный алмазный бизнес продают за символическую сумму
Логистический центр SEGRO недалеко от Рима, открывшийся несколько лет назад.
Новости
  • 15.08.26, 15:30
Сделка на 16,7 млрд евро: в Европе появится новый логистический гигант
Как рыба в воде: Андреэ Преэс готовит коктейль в Herman’s Bistro & Bar.
Новости
  • 15.08.26, 14:16
В 22 года купил бистро почти без денег: как молодой предприниматель строит ресторанный бизнес
Эстонская компания начала процедуру банкротства, но и связанная российская не далеко от него.
Новости
  • 14.08.26, 17:06
Фармацевтическая компания с российскими корнями объявлена банкротом
Банкротный управляющий: активов в 32 раза меньше, чем долгов
Маринованные мясные и куриные продукты изготавливают в магазинах Selver непосредственно на месте. Есть и копченые продукты – например, филе лосося горячего копчения готовится с использованием настоящей ольховой щепы.
  • KM
Content Marketing
  • 11.08.26, 15:26
Selver делает ставку на ручную работу: свежие мясные и рыбные продукты готовят прямо в магазине

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную