• OMX Baltic0,43%314,7
  • OMX Riga1,26%927,37
  • OMX Tallinn0,61%2 160,67
  • OMX Vilnius−0,18%1 502,5
  • S&P 5000,7%7 489,72
  • DOW 300,53%52 485,03
  • Nasdaq 1%25 373,85
  • FTSE 100−0,02%10 865,93
  • Nikkei 225−0,94%63 754,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,9
  • OMX Baltic0,43%314,7
  • OMX Riga1,26%927,37
  • OMX Tallinn0,61%2 160,67
  • OMX Vilnius−0,18%1 502,5
  • S&P 5000,7%7 489,72
  • DOW 300,53%52 485,03
  • Nasdaq 1%25 373,85
  • FTSE 100−0,02%10 865,93
  • Nikkei 225−0,94%63 754,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,9
Чтобы создать приложение для найма сотрудников.
Эстонский стартап привлёк 300 000 евро
  • Foto: Личный архив Каарела Холма
Во время интервью с представителем одной из крупных компаний собеседник ДВ упомянул в разговоре, что для найма сотрудников использует приложение MeetFrank. Оказалось, что создатель этого приложения - эстонский стартап MEETFRANK OU, с сооснователем и членом правления которого Каарелем Холмом пообщались ДВ.
Когда у вас появилась идея написать такое приложение?
В сентябре прошлого года.
Откуда она возникла?
Вынашивалась некоторое время. Меня уволили из большой компании, и я пообщался с несколькими эстонскими компаниями. Выяснилось, что на рынке много талантливых людей, которые недовольны своей работой, но не делают ничего, чтобы изменить ситуацию. 70% работающих признаются, что открыты для любых предложений. И мы задумались: как можно свести таких людей с теми, кто может сделать им предложение?
На это есть cv.ee и cvkeskus.ee.
Эти порталы подразумевают то, что ты сам будешь их открывать и смотреть. MeetFrank же исходит из предпосылки, что люди пассивны, а приложение - активно. В случае с CV-Online и CVKeskus всё наоборот.
Вы сказали "мы". Вас там несколько?
MeetFrank на данный момент состоит из 8 человек.
Инвесторов привлекали?
Да. В ноябре прошлого года мы взяли у Change Ventures 300 000 евро.
Как вы нашли друг друга? И как убедили инвестора дать вам деньги?
Круг стартапов в Эстонии маленький и активный. Если ты в нём вращаешься, то в какой-то момент познакомишься со всеми. Как убедили инвесторов? Они поверили в наше видение, сопереживают делу и активно в него вкладываются. Наш взгляд на мир очень похож.
Зачем вам так много денег: 300 000 евро?
В контексте Эстонии, то сумма может показаться большой. Но в международном контексте она небольшая. Наши амбиции заключаются в том, чтобы работать по всей Европе и по всему миру. На сегодняшний день мы работаем в 5 странах.
Каких?
В странах Балтии и Скандинавии. Ещё вот-вот появимся в Берлине.
Скандинавские страны - это какие?
Финляндия и Швеция.
Сколько у вас пользователей?
50-60 тысяч людей и более 1000 компаний используют приложение.
В каких странах пользователей больше всего?
В Эстонии и Финляндии. Примерно по 400 предприятий и там, и там.
Какова модель монетизации?
Сейчас таковой нет.
Это как? У вас бесплатное приложение?
Да. Мы никогда не будем просить денег с тех, кто ищет работу. В какой-то момент начнём просить денег у предприятий.
И это станет для них сюрпризом?
Они понимают, что рано или поздно это произойдёт. Мы ничего не будем просить задним числом.
Если приложение бесплатное, то эти 300 000 евро - это вообще инвестиции или благотворительность?
Инвестиции, конечно же. Цель инвесторов - получение прибыли. Они стали совладельцами компании.
Контрольный пакет у них?
Нет.
Планируете ли привлекать новые инвестиции?
Однозначно. Не знаю, когда. Надеюсь, что точно в этом году.
Когда окупятся 300 000 евро?
Средний срок окупаемости стартапа - 7 лет. Примерно столько хотят держать в них деньги фонды. Change Ventures, возможно, будут держать дольше. Однако "сash flow positive" не является нашей целью на ближайшие 5 лет. Наша первая цель - создать сильный продукт.
В чём вообще идея MeetFrank?
За 90 секунд ты можешь заявить рынку о себе. "Я - Каарел, занимаюсь тем-то и тем-то". Указываешь условия, на которых хочешь работать. И работодатели могут сделать тебе предложение только на этих условиях. Всё это анонимно.
Т.е. работодатель не узнает, что его работник зарегистрировался в этой системе?
Никто не узнает.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Доля в португальской авиакомпании стала востребованным активом для авиационных гигантов.
Новости
  • 02.08.26, 10:45
Борьба за европейскую авиакомпанию усиливается: конкуренты выкладывают сильные карты
В 2026 году половину Sockmann Group, выпускающую чулочно‑носочные изделия под брендом Suva, приобрела турецкая компания, которая решила перенести производство в Турцию. На фото – фабрика Suva.
Новости
  • 02.08.26, 11:26
Турецкий инвестор прекращает производство носков Suva в Эстонии
Визовый залог до 20 000 долларов: США ужесточают правила для граждан 50 стран
Новости
  • 02.08.26, 13:29
Визовый залог до 20 000 долларов: США ужесточают правила для граждан 50 стран
Производственное здание компании Vecta Design, выпускающей натяжные потолки, в промышленном парке Лооде-Пярну. Компания дважды признавалась лучшим предприятием Пярнумаа и удостаивалась награды  «Медведь Пярнумаа» (Pärnumaa Karu).
Новости
  • 31.07.26, 16:23
Успешный экспортер получил уголовное обвинение и крупный штраф из-за работника
Автор идеи улиточной фермы и один из ее владельцев Карл Маркус Тамме (слева) показывает посетителям поле для выращивания улиток. Прошлым летом ферма начала с 250 000 улиток, в этом году их уже 600 000. В будущем Тамме рассчитывает довести число улиток до 1,3 млн.
Эпицентр
  • 01.08.26, 12:30
Отец и сын бросают вызов вкусовым привычкам эстонцев. «Предложение попробовать улитку воспринимают почти как оскорбление»
По оценке аналитиков Bank of America, атомная энергетика в течение ближайших 25 лет может открыть рыночную возможность объемом до 10 триллионов долларов.
Биржа
  • 02.08.26, 12:30
Потребность в энергии растет: эта акция из сектора атомной энергетики в будущем может выстрелить
По словам акционера и руководителя ETS Nord Урмаса Хийе, во втором полугодии строительный рынок в Скандинавии может перейти к росту.
Новости
  • 01.08.26, 11:48
Производитель вентиляционных решений побил рекорд по выручке и увеличил прибыль
Широкомасштабное исследование цен переворачивает представления о ценах в розничных сетях
  • KM
Content Marketing
  • 01.07.26, 10:32
Широкомасштабное исследование цен переворачивает представления о ценах в розничных сетях

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную