• OMX Baltic0,47%318,94
  • OMX Riga−0,01%994,88
  • OMX Tallinn0,56%2 252,19
  • OMX Vilnius0,4%1 497,99
  • S&P 500−4,36%7 353,73
  • DOW 30−3,44%51 523,06
  • Nasdaq −5,52%24 315
  • FTSE 100−0,43%10 782,66
  • Nikkei 225−5,96%57 434,77
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%91,15
  • OMX Baltic0,47%318,94
  • OMX Riga−0,01%994,88
  • OMX Tallinn0,56%2 252,19
  • OMX Vilnius0,4%1 497,99
  • S&P 500−4,36%7 353,73
  • DOW 30−3,44%51 523,06
  • Nasdaq −5,52%24 315
  • FTSE 100−0,43%10 782,66
  • Nikkei 225−5,96%57 434,77
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%91,15
Я работаю учителем в школе, и скоро начинается основной отпуск.
Когда следует выплачивать отпускные?
  • Когда следует выплачивать отпускные?
  • Foto: pixabay
Ежегодно работодатель выплачивал мне отпускные до начала отпуска. Поскольку отпуск учителей длится три месяца, то в этом году мы со всеми другими учителями выразили желание получать отпускные по частям в день выплаты заработной платы каждый месяц. Причина, прежде всего, заключается в том, что если отпускные выплачиваются до начала отпуска в июне, то разрешенный не облагаемый налогом доход вычитается только один раз, а это означает для нас, в зависимости от размера заработной платы, потерю от одной до нескольких сотен евро по сравнению с тем, если бы отпускные выплачивались по частям один раз в месяц. Мы пытались вести переговоры с работодателем, но он отказал нам в просьбе. Может ли он так поступать, если это наносит нам денежный ущерб?
Отвечает Кайре Саареп, заведующий консультационной службы по трудовым отношениям Инспекции труда, Tooelu:В Законе о трудовом договоре в качестве даты выплаты отпускных утановлен предпоследний рабочий день до начала отпуска. Если стороны достигают договоренности, то отпускные могут выплачивать и в какой-либо другой день, например, в случае длящегося несколько месяцев отпуска можно договориться, что отпускные выплачиваются по частям один раз в месяц.Работник или работодатель могут делать друг другу предложения, но в то же время вторая сторона может с ними не соглашаться. В данном случае учителя сделали работодателю предложение, но работодатель отказался. Работодатель не должен обосновывать свой отказ. В законе не предусмотрены исключения, которые бы обязывали работодателя соглашаться. В том числе и ситуация, когда по причине времени расчета подоходного налога размер получаемого вознаграждения за труд может измениться, не обязывает работодателя соглашаться на предложение работников. Соглашение предполагает согласие обеих сторонВместе с тем следует заметить, что использование разрешенного не облагаемого налогом дохода учитывается за год. Это означает, что если работник за год не использовал весь разрешенный необлагаемый доход, то в следующем году он получит от государства подоходный налог обратно.

Похожие статьи

Последние новости

Биржа
  • 06.11.26, 08:50
Райво Хейн и Rahakratt потеряли много денег на квантовых акциях, однако Хейн их докупает
Новости
  • 06.11.26, 08:23
«Нам удалось выйти из сложной ситуации». Производитель домов нашел путь на рынок Германии и многократно увеличил оборот
Биржа
  • 06.11.26, 08:06
Самый болезненный биржевой день со времен пандемии. Рынок США рухнул
IREN и Micron -17%, Nvidia -9%
Новости
  • 06.11.26, 06:00
ИИ уже начал заменять людей в Нарве, но есть должности и компании, которым большие сокращения не грозят
Биржа
  • 05.11.26, 18:31
Фондовый рынок США пережил глубокое падение
Новости
  • 05.11.26, 18:03
Административная нагрузка на предприятия снизится: лестницы больше не придется проверять каждый месяц
Новости
  • 05.11.26, 17:54
Депутаты разъехались, оппозиция заблокировала заседание: в Рийгикогу застопорилось обсуждение бюджета
Новости
  • 05.11.26, 16:23
В Финляндии приговорили к тюремному заключению капитана и боцмана судна, повредившего кабели связи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную