• OMX Baltic1,7%316,83
  • OMX Riga−0,06%903,91
  • OMX Tallinn0,1%2 088,3
  • OMX Vilnius2,1%1 382,68
  • S&P 500−0,61%6 632,19
  • DOW 30−0,26%46 558,47
  • Nasdaq −0,93%22 105,36
  • FTSE 100−0,43%10 261,15
  • Nikkei 225−1,16%53 819,61
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,48
  • OMX Baltic1,7%316,83
  • OMX Riga−0,06%903,91
  • OMX Tallinn0,1%2 088,3
  • OMX Vilnius2,1%1 382,68
  • S&P 500−0,61%6 632,19
  • DOW 30−0,26%46 558,47
  • Nasdaq −0,93%22 105,36
  • FTSE 100−0,43%10 261,15
  • Nikkei 225−1,16%53 819,61
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,48
  • 03.08.18, 14:20
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Журналисты Financial Times требуют от руководителя поделиться с ними зарплатой

Группа журналистов деловой газеты Financial Times потребовала от генерального директора Джона Риддинга вернуть часть заработанных средств и перераспределить их между сотрудниками редакции. В прошлом году недиректор издания заработал 2,6 млн фунтов, сообщает агентство Reuters со ссылкой на соответствующее обращение журналистов.
Журналисты Financial Times требуют от руководителя поделиться с ними зарплатой
Согласно поданной 27 июля отчетности FT, Риддинг стал самым высокооплачиваемым руководителем издания. Стив Берд, соруководитель Национального союза журналистов, направил редакторам и журналистам FT по всему миру письмо, в котором заявил, что доходы Риддинга - «абсурдно высоки» и что руководителю делового издания стоит оказать помощь тем, кто получает более низкие зарплаты в газете.
Обращение к Риддингу, по данным агентства, подписали более 20 журналистов FT. Берд, в свою очередь, отметил, что издание годы страдает от незначительного повышения зарплат, сокращения реальных доходов сотрудников и недостатка ресурсов. «Решение компании заплатить своему генеральному директору в 100 раз больше зарплаты журналиста-стажера вызывает насмешку над любой концепцией справедливости и нарушает рамки корпоративной целостности», - подчеркнул Берд.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную