Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    IKEA планирует начать работу более чем в 10 новых странах

    IKEA планирует в ближайшие годы выйти более чем на 10 новых рынков, в том числе впервые начать работу в Южной Америке и в Эстонии. К 2025 году компания рассчитывает охватить потенциальную аудиторию в 3 млрд потребителей.

    A customer shops at an IKEA store in Madrid, Spain, October 10, 2018. REUTERS/Susana VeraФото: SUSANA VERA
    В числе первых на очереди - Чили, Колумбия и Перу, где IKEA намерена работать через нового франчайзи Falabella.
    Кроме того, продукция IKEA станет доступна в Мексике, Эстонии, Пуэрто-Рико, Омане, Люксембурге, Макао, а также на Украине и Филиппинах.
    "Мы предложим новые разные способы покупать продукцию IKEA - онлайн, в удаленных локациях и в городских центрах. Мы введем формат магазинов меньшего размера и будем предлагать широкий спектр гибких и доступных услуг", - заявил глава Inter IKEA Турбьёрна Лёфа.
    За 12 месяцев, завершившихся 31 августа, компмания Inter IKEA увеличила выручку на 4,5% с поправкой на валютные колебания. Совокупные розничные продажи (как товаров, так и услуг) выросли до 38,8 млрд евро с 38,3 млрд евро годом ранее.
    В минувшем хозяйственном году IKEA вышла на рынки Индии и Латвии, открыв в общей сложности 19 новых магазинов по всему миру. В текущем хозяйственном году, который завершится в августе 2019 года, планируется открыть 15 гипермаркетов, первый из них был запущен в Бахрейне в сентябре.
    В Южной Америке первый магазин IKEA появится в чилийской столице Сантьяго в конце 2020 года, затем, вероятно, последуют гипермаркеты в Лиме (Перу) и Боготе (Колумбия). По словам Лёфа, для выхода на безубыточный уровень в этом регионе IKEA требуется не менее 1 млн кубометров торгового пространства.
    Пока из всех стран Латинской Америки компания представлена только в Доминиканской республике.
    Шведская IKEA - одна из крупнейших в мире розничных сетей по торговле мебелью и предметами домашнего обихода, число ее магазинов более чем в 50 странах составляет 422. В прошлом хозяйственном году их посетили 957 млн покупателей. В 35 странах у компании также есть интернет-магазины, на их сайтах в минувшем хозяйственном году зарегистрированы 2,5 млрд посещений.
    Компания IKEA была основана в 1943 году семьей Ингвара Кампрада.
    В России компании принадлежит 14 гипермаркетов в торговых центрах "МЕГА".
  • Самое читаемое
Infortar показал рекордные квартальные результаты
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.