Рекрутинговая фирма: Брекзит не закрыл рынок труда Великобритании

В рамках квартального исследования ManpowerGroup были опрошены более 60 000 работодателей из 44 стран мира. Из тех стран, куда жители Эстонии чаще всего отправляются на работу, наибольшим оптимизмом отличается Австралия (где нанимать новых работников в этом квартале планируют 14% предприятий. Из наших ближайших соседей в Финляндии работников нанимают активнее (7%), чем в Швеции и Норвегии (по 5%). В Великобритании ожидания в отношении найма составили 6% – это наиболее оптимистический показатель за последние 18 месяцев.

В Великобритании работников не хватает, прежде всего, в розничной торговле, социальной сфере, в отелях, строительстве и публичном секторе. «Начиная с проведения референдума по Брекзиту говорят, что рабочие места финансового сектора переедут во Франкфурт или в какой-то другой город, но до сих пор этого не случилось, и британские предприниматели сейчас сами не прогнозируют такого развития событий», – прокомментировал результаты исследования исполнительный директор Manpower в странах Балтии Хейго Калдра.

«Вместе с тем можно считать, что предшествующая Брекзиту неопределенность оказывает влияние на мир в целом, и оптимизм в отношении найма находится на низком уровне, хотя тренд и меняется. Впрочем, если посмотреть на то, что стоит за цифрами, для ищущих работу ситуация оказывается не столь радужной, как может показаться, поскольку большая часть рабочих мест предлагается в тех областях, которые сами британцы называют «протекающими ведрами», и где текучесть рабочей силы весьма велика. С другой стороны, может быть предприниматели стараются максимально заполнить вакансии с простой работой до введения ограничений на свободное движение рабочей силы», – добавил Калдра.