• OMX Baltic0,00%309,97
  • OMX Riga−0,07%894,38
  • OMX Tallinn−0,31%2 099,33
  • OMX Vilnius0,78%1 449,21
  • S&P 5000,37%7 473,47
  • DOW 300,58%50 579,7
  • Nasdaq 0,19%26 343,97
  • FTSE 1000,22%10 466,26
  • Nikkei 2252,68%63 339,07
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%82,63
  • OMX Baltic0,00%309,97
  • OMX Riga−0,07%894,38
  • OMX Tallinn−0,31%2 099,33
  • OMX Vilnius0,78%1 449,21
  • S&P 5000,37%7 473,47
  • DOW 300,58%50 579,7
  • Nasdaq 0,19%26 343,97
  • FTSE 1000,22%10 466,26
  • Nikkei 2252,68%63 339,07
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%82,63
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Успешный год и высокие дивиденды страховых обществ

Зарегистрированные в Эстонии страховые общества очень успешно завершили хозяйственный год, и многие из них начисляют рекордные дивиденды.
Успешный год и высокие дивиденды страховых обществ
Об эстонском рынке страховых услуг в целом говорить сложно, потому что представленные здесь компании могут быть зарегистрированы в Эстонии, но собирать страховые взносы по всем странам Балтии. И наоборот, у нас есть поставщики страховых услуг, собранные которыми средства жителей Эстонии уплывают в иностранный концерн. Департамент статистики, который ведет учет страховых взносов населения, вычислил, что в прошлом году работающие на нашем рынке страховые общества получили более 550 миллионов евро страховой премии. При этом выплаты компенсации за ущерб составили около половины этой суммы. Дела у большинства работающих в Эстонии организаций шли хорошо, и в совокупности их предложения о распределении прибыли составляют впечатляющую сумму – порядка 60 миллионов евро.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную