• OMX Baltic0,41%313,26
  • OMX Riga0,21%912,66
  • OMX Tallinn0,49%2 126,43
  • OMX Vilnius0,04%1 506,89
  • S&P 500−0,19%7 443,28
  • DOW 30−0,59%51 839,26
  • Nasdaq −0,05%25 508,07
  • FTSE 100−0,71%10 524,76
  • Nikkei 2252,58%65 798,64
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%89,62
  • OMX Baltic0,41%313,26
  • OMX Riga0,21%912,66
  • OMX Tallinn0,49%2 126,43
  • OMX Vilnius0,04%1 506,89
  • S&P 500−0,19%7 443,28
  • DOW 30−0,59%51 839,26
  • Nasdaq −0,05%25 508,07
  • FTSE 100−0,71%10 524,76
  • Nikkei 2252,58%65 798,64
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%89,62
Молодые люди хотят получать в среднем 1530 евро чистыми, выясняется из исследования рынка, проведенного Агентством по исследованию зарплат и порталом вакансий CVKeskus.ee.
Молодые люди хотят получать 1530 евро чистыми
  • Foto: RAUL MEE
В исследовании приняли участие более 9000 человек, которые уже работают или ищут работу.

Похожие статьи

Новости
  • 31.10.18, 11:28
ТОП зарплат крупных фирм
В каких крупных компаниях платят больше всего?
Mнения
  • 06.09.19, 07:32
Размер зарплаты - секретная или открытая информация?
Хотя законы напрямую не запрещают работнику говорить о своей зарплате, очевидно, многие чувствуют себя обязанными хранить в тайне цифры своего заработка.
ТОП
  • 07.06.19, 08:02
ТОП зарплат руководителей биржевых компаний
За год зарплаты руководства эстонских биржевых предприятий выросли в среднем на 2 процента, следует из отчетов компаний. Но давать детальную информацию об оплате руководителей готовы далеко не все из них.
Новости
  • 23.06.19, 13:25
Предприниматели готовятся к снижению темпа роста зарплат
По прогнозу Банка Эстонии, в этом году нас ждет рекордный рост заработных плат, после чего его темпы снизятся.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную