• OMX Baltic0,11%313,54
  • OMX Riga−0,51%911,33
  • OMX Tallinn−0,19%2 139,88
  • OMX Vilnius0,18%1 508,71
  • S&P 500−1,21%7 408,3
  • DOW 30−0,97%51 711,65
  • Nasdaq −2,15%25 137,69
  • FTSE 1000,35%10 675,92
  • Nikkei 225−2,73%64 611,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,8
  • OMX Baltic0,11%313,54
  • OMX Riga−0,51%911,33
  • OMX Tallinn−0,19%2 139,88
  • OMX Vilnius0,18%1 508,71
  • S&P 500−1,21%7 408,3
  • DOW 30−0,97%51 711,65
  • Nasdaq −2,15%25 137,69
  • FTSE 1000,35%10 675,92
  • Nikkei 225−2,73%64 611,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,8
Эстонская стартап-индустрия развивается полным ходом - в прошлом году местные стартапы установили рекорд по общему денежному обороту, уплаченным налогам и числу работников. По количеству стартапов на душу населения Эстония занимает 3-е место в мире. Но каждый ли может создать успешный стартап? ДВ расспросили деятелей этой сферы, какими качествами надо обладать, чтобы превратить идею в многомиллионный бизнес.
Антон Осиповский (OBJEKT), Андрей Коробейник (EstBAN), Александер Гансен (Speys), Аким Архипов (BASIS ID). В опросе также принял участие Станислав Горский (ArcaneBet)
  • Антон Осиповский (OBJEKT), Андрей Коробейник (EstBAN), Александер Гансен (Speys), Аким Архипов (BASIS ID). В опросе также принял участие Станислав Горский (ArcaneBet)
Как сделать так, чтобы твой стартап добился успеха? Какими качествами обладать, какой философии придерживаться? Свои­ми мыслями на эту тему с ДВ поделились опытный бизнесмен, технический директор стартапа, победителя стартап-конкурсов, соучредитель бизнес-инкубатора, а также бизнес-ангел и политик.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 19.06.26, 17:58
Время как новая роскошь: руководители всё чаще выбирают отдых, где не нужно всё организовывать самостоятельно
Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную