• OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,11%6 582,69
  • DOW 30−0,13%46 504,67
  • Nasdaq 0,18%21 879,18
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2251,26%53 123,49
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,11%6 582,69
  • DOW 30−0,13%46 504,67
  • Nasdaq 0,18%21 879,18
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2251,26%53 123,49
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • 04.03.20, 14:19
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Помогите выбрать самого классного руководителя!

Пришло время определить самое сильное звено! В седьмой раз подряд стартует конкурс «Лучший руководитель 2020 года». Мы предлагаем читателям ДВ напрямую поучаствовать в определении победителя. Помогите сделать правильный выбор! Подскажите наиболее достойную кандидатуру.
Помогите выбрать самого классного руководителя!
Ищут пожарные, ищет милиция! В розыск объявлен лучший руководитель года. Конкурс с соответствующим названием («Лучший руководитель 2020 года») стартовал. У каждого есть возможность номинировать себя, предложить кандидатуру начальника или предложить какого-то стороннего человека.
Кто он, лучший руководитель 2020 года?
•Кто вывел своё предприятие в прибыль и привёл его процветанию?

Статья продолжается после рекламы

•Кто является потрясающим примером для подражания?
•Кто стоит горой за своих подчинённых, и делает всё, чтобы им хотелось каждый понедельник приходить на работу?
•Под чьим руководством организация развивается столь быстро, что статистика не успевает это фиксировать?
•Кто не засиживается в своём уголке и приносит пользу обществу?
•В чьём офисе никогда не заканчивается кофе, а печенье всегда самое вкусное?
•Чей личный пример вдохновляет окружающих столь сильно, что они тоже понимают: «А ведь и я могу!»?
Это возможность похвалить себя, своего знакомого или начальника. А что: он же тоже человек!
Жюри конкурса выберет трёх финалистов. 15 мая на Пярнуской конференции по лидерству состоится награждение номинантов.

Статья продолжается после рекламы

Условия конкурса:
•Предложить кандидатуру можно, заполнив ЭТУ ФОРМУ.
Принимаются руководители как частных предприятий, так и государственных учреждений.
•Финалисты будут объявлены в апреле 2020 года
•Титул «Лучший руководитель» будет торжественно вручён 15 мая на Пярнуской конференции по лидерству
•В жюри входят представители Центрального союза работодателей, Эстонского сообщества по управлению персоналом (PARE), изданий Postimees и Äripäev, а также Яанус Виханд – победитель этого конкурса в 2019 году.
Критерии оценки лучшего руководителя:
1.Хорошие результаты возглавляемой им организации, показываемые на протяжении долгого времени.

Статья продолжается после рекламы

2.Этичность и ответственность.
3.Какой вклад в общество сделал этот человек.
Лучший руководитель прямо сейчас
В прошлом году данную награду получил Яанус Виханд, возглавлявший тогда ритейл-сетью Coop Eesti (затем, как и подобает лучшему руководителю, его переманила Apollo Grupp). Жюри высоко оценило то, насколько сильный акцент делал Виханд на сотрудничество в команде, и то, как убедительно он пропагандировал сельскую жизнь. Виханд сумел модернизировать организацию Coop – а это ещё те консерваторы. Рост выручки на 20% позволил приблизиться к мечте предприятия: оборот размером 1 миллиард евро.
Победители прошлых лет
2019 год: руководитель Coop Eesti Яанус Виханд
2018 год: руководитель Circle K Eesti Кай Реало
2017 год: Бо Хенрикссон, долгое время возглавлявший ABB Eesti

Статья продолжается после рекламы

2016 год: член правления LHV Pank Эркки Раазуке
2015 год: руководитель Estravel Анне Самлик
2014 год: ректор Академии гособороны Эстонии Лаури Табур

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

23 новых завода и производственных здания распределены по всей Эстонии, однако их концентрация все же выше в окрестностях Таллинна.
Новости
  • 03.04.26, 12:56
Большой обзор: в ближайший год в Эстонии откроются десятки новых производств
Общий объем инвестиций в новые производства – почти 328 млн евро
«Аппетит приходит во время еды, и в какой-то момент ты уже начинаешь думать, что можно сделать, чтобы откладывать чуть больше. Люди и сами удивляются, как быстро 100 евро превращаются в 200 или 300 евро», – призналась Кристи Сааре.
Биржа
  • 04.04.26, 16:16
Куда инвестировать 100, 1000 или 10 000 евро: «Аппетит приходит во время еды»
Рост налоговой задолженности Frog и подозрительные счета указывают на налоговое мошенничество, поэтому Союз электронной торговли исключил компанию из своего списка.
Новости
  • 03.04.26, 13:46
Быстрый рост, долги и сомнительные счета: интернет-магазин, подозреваемый в схемах, закрылся
Эмоциональные заявления без доказательств и изложение предположений как фактов в рамках трудовых споров не помогают ни одной из сторон, заявила в эфире радио Äripäev генеральный директор Инспекции труда Кайре Саареп.
Новости
  • 04.04.26, 13:12
Инспекция труда: почти в каждом споре работодателя обвиняют в причинении морального вреда
Как избежать трудового спора
Наталья Никитина снимается в коротком ролике для соцсетей – это главный способ привлечения клиентов в ее питомник.
Новости
  • 03.04.26, 07:00
«Мода идет с российской стороны»: даже бабушки-садоводы покупают то, что видели в TikTok
В марте на рынках США было большое падение, однако мой портфель за месяц сократился лишь на 4700 евро. Не так уж и плохо.
Инвестор Тоомас
  • 03.04.26, 15:01
Инвестор Тоомас: подводя итоги марта, я был изрядно удивлен
Руководитель отеля Kurro Киллу Майдла хотела бы в первую очередь взять на работу людей из Ида-Вирумаа, а еще лучше – если на вакансии откликнутся местные жители волости Алутагузе.
Новости
  • 02.04.26, 13:37
Новый спа-отель у Чудского озера ищет в команду сто человек
Система Workwear Flex использует цифровую идентификацию, например, чип-карту сотрудника, с помощью которой регистрируется выдача и возврат одежды. Таким образом у предприятия формируется реальное представление о том, как используется рабочая одежда и какова фактическая потребность в различных моделях и размерах.
  • KM
Content Marketing
  • 27.03.26, 13:05
Как сократить административную нагрузку и расходы, связанные с рабочей одеждой

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную