- OMX Baltic0,26%314,13
- OMX Riga−0,33%910,7
- OMX Tallinn0,17%2 147,67
- OMX Vilnius0,25%1 509,52
- S&P 5000,05%7 411,98
- DOW 300,46%51 947,25
- Nasdaq −0,64%24 975,82
- FTSE 1000,91%10 736,23
- Nikkei 225−2,73%64 611,15
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%88,96
- OMX Baltic0,26%314,13
- OMX Riga−0,33%910,7
- OMX Tallinn0,17%2 147,67
- OMX Vilnius0,25%1 509,52
- S&P 5000,05%7 411,98
- DOW 300,46%51 947,25
- Nasdaq −0,64%24 975,82
- FTSE 1000,91%10 736,23
- Nikkei 225−2,73%64 611,15
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%88,96
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Шпаргалка для Хельме: какие компании важнее всего для Эстонии
Кризис заставил Эстонию вытряхнуть кошелек. После того, как первые дыры залатали, возник вопрос - кому еще хватит денег? По слухам, государство даст кредит Tallink, поскольку эта компания играет важную роль в экономике страны. Но кто еще сможет рассчитывать на особый подход?
«<...> мы не допустим, чтобы стратегические и важные для экономики компании были разрушены. При необходимости мы поддержим их напрямую в дополнение к мерам Kredex. Однако следует понимать, что у нас есть некоторые объективные критерии, из которых мы будем исходить», - написал в середине апреля министр финансов Мартин Хельме на своей странице в Facebook.
«<...> имеет значение, даете ли вы большое количество рабочих мест, создаете ли значительный объем добавленной стоимости, экспортируете ли в значительных количествах, платите ли много налогов», - описал критерии Хельме. Также важно, является ли компания общественно значимой. Äripäev решил помочь министру и составил рейтинг эстонских предприятий, подходящих под перечисленные им условия.
Похожие статьи
Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.
Самые читаемые
1
4
5
Последние новости
Комментарий Инвестора Тоомаса
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную