Компании пытаются "смухлевать", чтобы получить компенсации зарплат

На прошлой неделе новыми крупнейшими получателями пособий от Кассы по безработице стали самый большой работодатель Пярнумаа Wendre и работающий недалеко от Таллинна производитель домов Harmet.

В совете Кассы по безработице придерживаются мнения, что если продлить меру по компенсации заработных плат, то может не хватить денег на пособия для безработных. Поэтому, если бы правительство и решило выплачивать компенсации дольше, то пришлось бы для этого искать дополнительные деньги.

Читатель спрашивает: Работодатель выплатил мне в марте зарплату в 150 евро и пояснил, что остальную часть я получу от Кассы по безработице. Также работодатель сказал, что компенсацию от Кассы по безработице я получу только в том случае, если я верну работодателю выплаченную им сумму в 150 евро наличными. От других работников работодатель потребовал подписать документ, подтверждающий, что они якобы получили 150 евро наличными, однако на самом деле они ничего не получали. Должен ли я вернуть работодателю 150 евро?

По словам руководителя BDO Eesti, устойчивость неокажетсякратковременным трендом, она становится все более важной для поддержания конкурентоспособности. Поэтому BDO Eesti все чаще учитывает в своих решениях стандарты ESG, а в реализации этого ей существенно помогает Telia как технический партнер. Решения Telia позволяют BDO обеспечивать безопасность удаленной работы, управлять жизненным циклом устройств и направлять рабочие станции во вторичное использование через Green IT.